12월 5일(금), 기고만장 송년회에서 조직문화에 대한 첫 강의를 진행했습니다. 취업특강이나 사내 채용설명회를 제외하고는 제 인생 첫 공식 강의였기에 설렘과 긴장, 책임감이 동시에 밀려왔고, 이를 통해 스스로를 깊이 돌아볼 수 있는 소중한 기회가 되었습니다.

강의를 마치고 곱씹어보니, 배워야 할 지점들이 명확하게 보였습니다. 우선, 주제 선정의 아쉬움이 컸습니다. 많은 사람들에게 “정말 배우고 싶은 주제”를 만들어내는 것이 중요했습니다. 이번에는 다소 추상적인 가치관 중심의 주제를 선택하면서 메시지의 힘이 약해졌습니다. 소수라도 진짜