우리가 익숙하게 보아오던 리더십, 사실 그 기반은 아주 단순했습니다.
리더가 먼저 알고, 더 많이 알고, 그래서 정답을 제시하는 방식이죠.
예전에는 이게 충분히 먹혔습니다. 정보 자체가 귀했으니까요.

그런데!!! 요즘은 상황이 완전히 바뀌었습니다.
기술은 폭발적으로 발전하고, 정보는 하루에도 몇 번씩 뒤집히고,
심지어 팀원들이 특정 영역에서는 팀장보다 훨씬 더 전문가인 경우가 너무 많습니다 ^^;

1. 급격한 환경 변화가 리더를 바꾸고 있다

우선, 정보의 비대칭이 무너졌습니다.
특히 MZ세대는 새로운 지식과 경험을 찾아내는 속도가 장난 아닙