요즘 기업들과 이야기를 나누다 보면,
“우리 회사가 사람을 못 뽑아서 문제다”
“근속이 너무 짧아졌다”
이런 고민이 정말 많습니다.

그런데!!!
표면적으로는 채용 문제처럼 보이지만,
속을 들여다보면 전혀 다른 이야기가 숨어 있습니다.

얼마 전 중소기업에서 강소기업으로 성장 중인 한 제조업 기업과
조직진단·채용컨설팅 프로젝트를 진행하면서 그 사실을 다시 확인했습니다^^;

1. 시대가 바뀌면, 직원의 ‘가치 기준’부터 바뀝니다

제조업도, IT도, 유통도 예외가 없습니다.
지금 직원들은 연봉·복지·평생직장만 보고 회사 선택하지 않습니다.

우선, 수도권