[채용담당자를 위한 ~ 데이터로 채용하기 1편] 우리 공고, 왜 '클릭'만 하고 지원은 안 할까?

채용 담당자라면 누구나 한 번쯤 겪어봤을 상황입니다. 야심 차게 공고를 올리고 플랫폼 대시보드를 열어봤는데, 조회수는 꽤 나오는데 지원자 수는 처참한 그 순간.

"아니, 다들 들어와서 보고는 그냥 나가는 거야? 도대체 왜?"

답답한 마음에 공고 제목도 바꿔보고 이미지도 수정해 보지만, 뚜렷한 이유를 알 길이 없습니다.
오늘은 바로 이 지점, 지원자들이 남기고 간 '디지털 발자국(Digital Footprint)'에 대한 이야기를