입사 6개월, HR 실무자가 경험한 원티드랩의 일하는 방식
인살롱
정소연 ・ 2025.11.21

안녕하세요, 원티드랩 피플팀 정소연입니다.
입사 전, HR 담당자로서 늘 궁금했습니다.
“HR을 중심에 둔 Tech 조직은 어떤 방식으로 일할까?”
“구성원이 성장할 수 있도록 어떤 문화와 시스템을 운영하고 있을까?”
입사 후 6개월 동안 직접 경험하며 찾은 답을, HR 실무자의 관점에서 정리해 공유드리고자 합니다.


1개월 차 — 환대의 경험이 만드는 심리적 안전감
첫 출근 날 라운지에서의 환영 박수, 대형 화면에 띄워진 웰컴 메시지, 구성원들의 따뜻한 인사들은 단순한 ‘이벤트’ 이상이었습니다.
새로운 구성원이 조직의 일부가

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