리더의 핵심 역량 5가지를 정한다면?
홍석환 대표(홍석환의 HR전략 컨설팅, no1gsc@naver.com

리더의 역할은 무엇인가?
CEO가 인사팀장에게 “조직장의 역할은 무엇인가?” 묻는다.
인사팀장은 갑작스러운 질문에 조직장의 역할을 방향 제시, 의사 결정, 성과 창출, 조직과 구성원 육성, 회사와 직무에 대한 로열티 강화의 측면에서 대답했다. CEO는 직책자들의 리더십을 평가할 수 있도록 핵심 역량과 행동 특성을 정하고, 이를 교육하여 내재화하고 실천할 수