최고수준 연봉, 4.5일제, 비포괄임금제, 자율 출퇴근, 재택근무, 별도 승인 없는 무제한 휴가, 개인 법인카드.
토스에서 자랑하는 복지제도다. 이 키워드들만봐도 토스가 어떤 문화를 지향하는지 짐작할 수 있다.

토스는 혁신적인 인사제도로 유명하다. 많은 인사담당자들이 토스를 참고할 만큼 창의적인 인사제도와 일관되고 꾸준한 채용브랜딩, 그리고 뚜렷한 토스만의 조직문화를 갖고 있다. 복지 외에도 개인 평가를 폐지하고, 팀 단위 평가를 추진한다거나, 보상 또한 개별로 지급하지 않고 모든 구성원에게 전사적 성과에 따라 *