비즈니스 생존에서 HR은 부차적 수단인가, 본질적 수단인가?

기업의 본질적 목적은 이윤 추구다.

기업을 하나의 생명체로 본다면, 생존을 위해 이윤은 필수적이다. 그래서 HR은 종종 기업이 효율적으로 이윤을 추구할 수 있게 하는 보조 기능, 즉 부차적 수단으로 여겨진다.

조금만 시야를 넓혀보자.
인류가 생존하기 위해 사회 시스템을 만든 것처럼, 기업도 생존을 위해 체계를 만든다. 그리고 그 체계 안에서 각 기능은 몸의 다양한 역할과 닮아 있다. 그중에서도 HR은 조직의 체질을 관리하는 근육과 습관에 가깝다.

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