다들 흔치 않았던 긴 연휴를 잘 보내셨는지요?
명절기간에도 꾸준히 올려주시는 아티클들을 보며,
“우리 HRer분들이 정말 성실하고 열정적으로 살아내고 계시는구나.”를 느꼈습니다.

저도 다시 일상으로 복귀하여 세번째 아티클을 시작하고자 합니다

“첫번째 아티클” 감성리더십
“두번째 아티클” 효과적인 직원면담과 피드백

“세번째 아티클” 성과 중심의 조직문화의 주제를 잡았습니다.

성과 중심의 조직문화, 따뜻함과 냉철함 사이의 균형

“좋은 사람들과 일하는 조직”이 반드시 성과를 내는 것은 아닌 것 같습니다.
조직을 운영할 때 이런 말을 종종 듣습니