저는 스타트업에서 근무하고 있는 1년차 HR 주니어입니다.

처음 HR 공부할 때는 조직문화가 뭔지 정의부터 배웠어요.
“구성원들의 가치관과 행동 양식”이라고 하더라구요.

근데 막상 현장에서 보니까,
회식 분위기, 복장 규정, 소통 방식, 협업 툴 쓰는 습관 등
정말 사소한 부분에서도 조직문화가 드러나더라구요.

즉, 눈에 보이지 않는 것뿐만 아니