인사팀장/담당자 여러분, 코딩이 여러분의 업무와 얼마나 무관한 업무라고 생각하시나요?Claude, ChatGPT 같은 생성형 AI가 일상이 된 지금, 인사업무에서도 '코딩'이라는 새로운 도구가 필수가 되어가고 있습니다.

왜 인사업무에 AI가 필요할까요?

1) 인사업무의 현실을 돌아보면 답이 명확합니다. 반복업무가 너무 많습니다

• 매월 반복되는 급여 계산과 각종 수당 정산
• 수백 명의 직원 데이터 관리와 업데이트
• 비슷한 유형의 채용공고 작성

2) 데이터 처리가 핵심입니다

• 직원 개인정보부터 성과 데이터까지
• 엑셀