1.형해화 된 노사협의회, 무엇이 문제인가

많은 기업에서 노사협의회는 여전히 ‘법에서 하라니까 하는’ 기구로만 인식됩니다.
분기마다 회의록을 남기는 데 급급하거나,
경영진이 일방적으로 결정을 통보하는 자리로 전락하기 쉽습니다.
그러나 노사협의회는 「근로자참여 및 협력증진에 관한 법률」에 근거해
설치가 의무화된 제도이며 근로조건, 복지, 고충처리, 인사관리 등
핵심 사안을 다루는 중요한 협의체입니다.
형식에만 머물면 아무런 힘을 발휘하지 못하지만,
실질적으로 작동할 때 회사와 근로자 모두의 이익을 담보하는 제도가 됩니다.

2.나의 경험: 궐위에서 정상