최근 전장연 시위로 인해 지하철 4호선이 지연되면서 출근길에 어려움을 겪은 직장인들이 많았습니다. 저희 회사에서도 해당 노선을 이용하는 직원들이 지각 우려를 전하거나 출근 시간 조정을 요청하는 사례가 있었습니다. 폭우, 폭설과 같은 기상 악화 상황에서도 마찬가지입니다.
이처럼 누구나 예기치 못한 사정으로 지각을 경험할 수 있습니다. 그렇다면 기업은 이러한 상황을 어떻게 관리해야 할까요?

1. 근태 관리, 조직문화의 기본

저는 근태는 직장인의 가장 기본적인 의무라고 생각합니다.
업무 성과를 논하기 이전에 약속된 시간과 규율을 지키는 것이 우