저는 스타트업에서 근무하고 있는 1년차 HR 주니어입니다.

용 프로세스를 막연하게 생각할 때는 되게 단순하게 보였어요.
“TO 확인 → JD 작성 → 공고 올리기 → 서류 받고 면접 보고 합격 안내하면 끝!”
딱 이 정도로만 생각했거든요.

근데 실무에 와보니까 훨씬 길고 체계적이더라구요.
하나하나의 단계가 중요하고 어느 하나 놓칠 수 없었