– 솜털처럼 여린 감정을 존중하는 조직을 위하여

최근 읽은 소설 한 편이 문득 떠오릅니다.
<도둑의 왕>이라는 이야기인데요.
어른이 되고 싶은 아이와, 다시 아이로 돌아가고 싶은 어른이 등장합니다.
아이에게 솜털은 ‘어린 티’가 나는 상징이자, 자신을 약하게 보이게 하는 저주 같은 존재였습니다.
반면, 이미 늙어버린 어른은 시끄럽고 혼란스러운 세상을 잠시 잊고 싶어서, 다시 아이가 되고 싶어 했죠.

이 이야기는 곧 우리가 사는 조직이라는 세상에도 이어집니다.
나이는 다르고, 경험도 다르고, 관점은 더더욱 다릅니다.
누군가는 말합니다.
“그 나이쯤 되