우리는 '리더십'에 대해 흔히 이야기합니다.
리더십의 중요성, 좋은 리더가 되기 위한 조건, 리더가 갖춰야 할 덕목들에 대해 말이죠.
실제로 수많은 리더십 교육과 도서, 강연이 이를 뒷받침합니다.
하지만 조직을 구성하는 또 다른 사람들, '팔로워'는 어떨까요?

'팔로워'는 '리더'에 비해 상대적으로 적은 관심을 받아왔습니다.
리더가 주목받는 동안, 팔로워는 그저 리더의 뒤를 따라가는 수동적인 존재로 여겨져 왔죠.
그 예시로, 구글 학술검색에 ‘리더십(Leadership)’을 검색하면 약 537만 건의 결과가 나오는 반면,
‘팔로워십(Fol