2025년 6월 3일, 이재명 대통령은 ‘노동 존중’을 핵심 국정 기조로 내세우며 새 정부의 출범을 알렸다.
‘주 4.5일제 도입’, ‘정년 연장’, ‘포괄임금제 금지’, ‘상병수당 전국 확대’, ‘노란봉투법’ 등 다양한 노동정책에 대하여 이야기가 대두되 고 있다.
이제 노동법은 단순한 규칙이 아니라, 조직이 ‘어떻게 사람을 대하고’, 구성원이 ‘얼마나 몰입하고 안전하게 일할 수 있는가’를 묻는 기준이 된다.
인사담당을 하는 실무자 입장에서 중요한 것은 이 변화가 현장에서 어떤 문화적 조건을 만들고, 몰입과 심리적 안전감에 어떤 영향을

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