직급에 어울리지 않는 직원 어떻게 할 것인가?
홍석환 대표(홍석환의 HR전략 컨설팅, no1gsc@naver.com)

두 상황
[상황 1] 45세의 A는 중소기업에서 인사팀 부장으로 근무하다가 대기업 인사팀에 책임 직급으로 입사했다. 회사는 직급만 본인과 구성원에게 공지하고 구체적인 책임 연차는 알려주지 않는다. A책임의 연봉은 중소기업에서 받던 금액에 비해 많이 높아졌다. 하지만, 언제 팀장이 되고 다른 책임이 어느 정도 연봉을 받는지 알 수 없었다.
A책임에 비해 팀장은 2살 어렸고, 팀내 책임급들도 5살 정도 나이가 적