직원 평가는 MBTI 측정이 아니다.*

역량과 성과를 어떻게든 정확하게 측정하려는 평가 담당자가 간과하고 있는 것!
무엇일까요?

자... 속칭 많은 분들을 끌어모으기 위해 제목부터 어그로를 끌었습니다.
ㅎㅎㅎ 제목만큼 좋은 내용이 되어야 할 텐데 말이죠.

이제 슬슬 25년 상반기 평가를 준비하시는 분들이 있을 겁니다.
(1년에 평가 한번만 하시는 분들은 럭키