“우리 조직에 잘 맞는 사람은 어떻게 알아보나요?”
“사람 잘 뽑는 꿀 팁 있나요?”
“좋은 질문 예시 있을까요?”

인사팀이라면 자주 듣는 질문입니다.
아시다시피 정답은 없습니다.
다만, 정답에 가까워지는 노력은 해볼 수 있습니다.

면접이라는 새로운 미션을 처음 맡은 실무자분들께 도움이 될 만한 기본적인 팁을 정리해 봤습니다. 면접 경험이 많은 분들에겐 익숙한 이야기지만요.

1. 사전 준비

• 직무 역량 정의: 해당 포지션의 직무, 요구 스킬, 필요 경력 등을 팀 내 구성원을 기준 삼아 구체화합니다.
• 조직 적합성 정의: 우리 팀과 잘 맞을