인재 육성 담당자는 어떤 믿음과 태도를 가져야 할까?

회사의 인사담당자, 특히 인재육성과 개발을 고민하는 교육(HRD) 담당자로서 일한 지 10년이 훌쩍 넘었습니다. 10년이 넘었으니 그 분야의 전문가라고 할 수도 있겠지만, 사실은 전혀 자신할 수 없습니다. 여전히 저는 모르는 것이 많고 더 경험해야 할 것들도 많습니다. 특히 여러 사람들과 교류를 하면 할수록 '무림의 고수'는 세상에 너무도 많다는 것을 느낍니다. 그럴 때마다 '00년 차'라는 숫자가 자부심보다는 부끄러움이 되기도 합니다.

그럼에도 불구하고 전문가가 되기 위