내가 하고 싶은 일이 리더에게 중요한 일이 되게 하라.
(부제 : 내가 하고 싶은 일을 하고 싶다면)

"Turn what you want to do into what the organization needs to do."

'나의 첫 커리어 브랜딩' 에는 이런 사례가 있습니다. CS 담당자로 입사한 직원이 자신에게 주어진 영업부를 지원하라는 과업보다, CX 매뉴얼을 만들고 싶어한다는 사례였습니다. CEO는 영업부를 지원하는 것이 더 중요한 일이라고 CX 담당자에게 과업을 부여한 상황이었죠. 결과는 어떻게 되었을까요? CX 담당자는 자신이