시키는 일만 하는 직원 어떻게 할까?
홍석환 대표(홍석환의 HR전략 컨설팅, no1gsc@naver.com)
 
시키는 일만 한다.
조직장을 힘들게 하는 수 많은 유형의 직원이 있다. 이 중에 말로 힘들게 하는 경우의 1 순위는 험한 말과 불평 불만 등으로 팀워크를 해치고 분열을 초래하는 직원이다. 이들 직원에 대해서는 조직장이 강력하게 조치해야 한다. 조직과 직원에게 주는 부정적 피해가 크기 때문이다. 사실 조직장을 힘들게 하는 직원은 현실적 피해는 적지만, 장기적으로 조직을 멍들게 하는 직원이다. 이들은 “받은 만큼

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