필자는 국내에서 면접관 교육을 20년전부터 해오고 있다. 국내 유수 대기업, 공공기업, 중소기업에서 채용 전략 및 면접관 교육을 하면서 자주 질문하는 것이 "어떤 사람을 뽑지 않는게 좋냐"는 질문이었다. 이번에 그것을 촘촘하게 정리할 기회를 가진다. 한명의 직원을 잘못 뽑으면 회사가 날아갈수도 있다. 200년 역사를 가진 가장 오랜된 영국 베어링스 은행을 파산시킨 닉 리슨 이야기를 잘 알 것이다.

1. 베어링스은행(Barings Bank) 파산 사건(1995)

닉 리슨(Nick Leeson)은 싱가포르 지점에서 선물옵션 거