조직인으로서 자신만의 정체성을 가진다는 것II_인담일이동훈
인살롱
이규황 ・ 2025.04.11

1편에 이어서 자신만의 정체성을 만들어가는 과정을 개인 성장의 관점에서 정리하고 얘기를 해보고자 합니다. 물론 개인별로 너무나 다양하고 다른 상황에 있을 수 있기 때문에 어쩔 수없이 일반적인 상황으로 얘기할 수 밖에 없음을 양해해 주시기 바랍니다.


먼저, 조직 구성원으로 일을 하다보면 여러가지 크고 작은 일, 사건, 상황속에 있게 되는데요. 통상, 그 속에서 자신이 어떤 관점을 가지고 판단하고 실행을 했는지 그리고 그 결과에 대해서 어떤 의미를 부여했는지를 정리하게 됩니다. 그런데 의외로 많은 분들이 일련의 과정에 대해 리뷰하고 생각을

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