인사 업무를 하시는 분들의 고민 중 하나가
'인사 커리어 패스를 어떻게 만들어 나갈까?' 하는 부분일 것 같습니다.
그래서 HR에는 어떤 직무들이 있고 어떤 역할을 하는지 정리해 보았습니다.

[HRD/HRM/ER]

HR(Human Resources)은 크게 HRD/HRM/ER 세분야로 나누어집니다.

우선 첫 번째 HRD 인적자원개발(Human Resources Development)은
'인적자원을 어떻게 개발하느냐'에 대한 분야입니다.
조직 구성원들이 직무를 효과적으로 수행할 수 있도록 교육과 훈련을 제공하고,
구성원의 성장과 역량