회사는 조직, 인력, 업무의 복합체로 이루어져 있습니다. 흔히 HR의 역할은 조직과 인력 관리를 통해 현업을 지원하는 것으로 여겨지지만, 실제로 HR은 회사의 업무 과정에서 비효율을 식별하고 개선하는 더 넓은 책임을 져야 합니다. 이러한 맥락에서 업무효율을 높이는 여러 기술들에 대해 소개해보려고 합니다. 첫번쨰로 RPA(로봇 프로세스 자동화)입니다. RPA는 반복적이고 표준화된 작업을 자동화하여 생산성을 향상시키고 인건비를 절감하는 데 중요한 역할을 해왔습니다.

RPA 개념과 활용 사례
RPA는 소프트웨어 로봇을 활용해 사람이