예전부터 명훈님의 조직문화 강의를 듣고 싶었지만 기회가 닿지 않았는데, 좋은 기회로 이번에 듣게 되었다. 참고로, 명훈님과는 책 <스타트업 HR 팀장들>을 함께 쓰면서 가까워졌는데, 최근에는 원티드의 비즈니스를 총괄하면서 HR을 넘어 더 넓은 영향력을 보여주고 있어서 배울 점이 많다. 나 또한 특히 스타트업 HR일수록 HR만 잘하면 안 되고, 매니지먼트 전반에 대한 넓은 관점을 갖고 있어야 한다고 생각하기 때문에 공감 가는 내용이 많았다. 간략히 정리한다.
