25년 상반기를 함께할 HR미드필더 5기를 소개합니다. 이번에도 많은 분들이 지원해주셨고, 이중 25명을 선발했습니다. 상반기 멋진 활동을 함께할 HR미드필더 5기 지금 확인하러 가 볼까요!🙌 최지은 / 빗썸 / 조직문화팀 #ISFP #감성 #소통 현실에 안주하는 인사담당자가 되고싶지 않습니다. 다양한 곳에서 오신 다양한 분들과 이야기 나누면서 제가 HRer로서 걸어왔던 길을 반추해보고, 또 어떻게 나아가야할 지 방향성을 세워보려고 합니다. 최규리 / 라이나생명 / Talent Development팀 #Curious #오지라퍼 #편안함 인사 업무 7년차가 되면서 점점 comfort zone에 있으려고 하는 스스로의 모습을 보게 되었습니다. 동일한 업무를 하고 있지만 각기 다른 환경에서 고군분투하는 인사 담당자 분들과 만나 서로의 고민을 나누며 자극을 받고 & 새로운 도전을 스스로 만들어 나가고자 HR미드필더에 참여하게 되었습니다. 김혜지 / 케이티 / 기업문화팀 #공감 #긍정 #소통 더 배우고 성장하기 위해 지원했고 특히 같은 고민을 가진 분들과 기업문화에 대해 더 깊이 고민하고 나누고 싶습니다. 현재 기업문화 업무를 담당한 지 7년차인데 다양한 업종과 규모에서 근무하시는 분들과 함께 경험을 나누며 새로운 인사이트를 얻고 싶습니다. 인사, 교육 등 다양한 다양한 분야로 시야를 넓히고 싶습니다. 서유진 / 무신사트레이딩 / 인사총무팀 #관계지향 #리더십 #나르시즘 현재 무신사트레이딩에서 인사 업무 전반을 혼자 맡아오며 한계를 느낄 때가 많았습니다. 이번 HR미드필더 5기 활동을 통해 각 분야의 전문가들과 소통하며 인사이트를 얻고, 인사 담당자로서의 성장 방향을 고민하고자 합니다. 함께 성장하는 의미 있는 시간이 되길 기대합니다 :) 김민아 / 두산 전자 / HR팀 #ISFP #리액션 #현실주의자 HR 담당자로서 터닝포인트가 필요한 시점인 지금, 다양한 경험과 역량을 가진 분들과 의견을 나누며 성장하고자 지원하였습니다. 새로운 환경에서 모인 동료들과 머리를 맞대어 고민한다면 의미 있는 시간이 되리라 확신합니다. 김혜은 / 우아한청년들 / 인재영입팀 #ENTP #적극 몰입 #일잘러 원티드 내에서 다양한 인사이트를 얻고 공유하고 싶어 이번 HR미드필더에 지원하게 되었습니다. :) HR내에서도 채용뿐만 아니라 다양한 분야에서 고민과 인사이트를 나누며 성장할 수 있는 계기가 될것 같아 너무 신나고 기대가 됩니다. 김모건 / 컴투스 / 조직문화팀 #도전 #성장 #몰입 조직문화와 교육을 담당하며 사람에 관한 복잡한 아젠다와 다양한 이해관계를 마주하곤 합니다. HR미드필더는 이런 문제를 함께 고민하고 풀어나갈 수 있는 인사 담당자들과의 소통을 통해 배우고 성장할 수 있는 장이라고 생각하여 이 프로그램에 참여했습니다. 김보람 / 니어스랩 / 피플셀 #따뜻함 #작은마음 #한때러너 중추의 역할을 해야하는 시기에 함께 배우고 또 성장하고 싶어 HR미드필더에 지원하게 되었습니다. 여러 분야에서 많은 고민을 갖고 있는 HRer와 함께 성장할 수 있으면 좋겠습니다 😊 최윤정 / 지에스아이엘 / 경영기획관리실 #INFJ #관찰력 #호기심 스타트업 및 회사의 규모적 특성상 경영기획관리실 소속으로 재무와 인사를 모두 총괄하며 회사의 전략적 운영에 기여하고 있습니다만, 본질적으로 인사 업무, 특히 조직문화에 대한 전문성을 더 심화하고 싶은 열망이 큽니다. 인사 업무는 현 회사 내에서 이루어져 상대적으로 제한된 환경에서 수행된 부분이 있다보니 다양한 시각과 인사이트를 얻고자 참여하게 되었습니다 -:) 권민제 / 토리든 / 피플앤컬쳐팀 #긍정 #자기주도적 #동기부여 HR컨설팅으로 커리어를 시작, 현재는 일과 조직 몰입을 강화하는 성과관리체계를 만들어나가기 위해 노력하고 있습니다. '이상적인 성과관리'에 대한 HRer분들의 의견과 노력들이 매우 궁금하고, 저의 경험과 의견도 함께 나누고 싶습니다. 구가영 / 아워홈 / MCP운영혁신팀 #사교적인 #추진력있는 #성장추구 테마파크/홈쇼핑/식품업계 13년차 HRDer입니다. 오랜 시간 HRD 업무를 진행하다 보니 업무 방향성에 대한 고민이 많아지는 것 같습니다. 그러던 중 여러 HR 컨퍼런스에 참여하면서 다양한 분들에게 긍정적인 에너지를 받게 되었습니다. 이제는 HRD뿐 아니라 HR 업계에 종사하는 다양한 분들과 소통하며 배우고 싶고 긍정적인 에너지를 함께 나누고 싶습니다. :) 손민정 / 식스티헤르츠 / People&Culture #배움 #사회적 가치 #재미 추구 'HR미드필더'는 여러 인사 담당자들과 소통을 할 수 있는 좋은 기회라 생각되어 지원하게 되었습니다. HR이라는 공통된 주제에 대한 깊은 관심을 가진 인사 담당자들과 함께 고민하고 배우며, 함께 발전할 수 있는 소중한 기회로 만들고 싶습니다. 양서영 / 에이피알 / 평가보상팀 #성장 #추진력 #유쾌 'HR 미드필더'를 통해 HR 전반에 대한 다양한 의견을 나누고, 연차가 비슷한 HR 담당자들과 함께 고민하고 소통할 수 있는 기회를 갖고 싶습니다. 더 많은 인사이트와 네트워크를 통해 함께 성장하길 기대합니다. 최재은 / 교원라이프 / 라이프서비스운영팀 #ENFJ #관계지향 #열정 평소 업무를 하면서 부족한 부분들은 외부 교육을 통해 배움을 얻고 있었습니다. 원티드에서 '평가보상부트캠프' 수강 시 너무 좋은 경험이 되었어서, 인사 업무의 다양한 분야에서 배움을 얻고 많은 것들을 공유하고자 HR미드필더에 지원하게 되었습니다 :) 25년의 첫 시작을 함께 하게 되어서 영광입니다! 장하림 / 제주항공 / 기업문화팀 #성장 #ESTJ #추진력 같은 분야에서 비슷한 고민을 하며 업무를 수행하시는 담당자분들과의 교류를 통해 한 단계 더 깊은 생각을 하고 성장하고자 지원하게 되었습니다. 잘 부탁드립니다! 천지현 / 레브잇 / HRBP팀 #ESTJ #성장 #열정 IT제조업에서 시작하여 현재 디스커버리 커머스 올웨이즈를 운영하는 레브잇까지, 11년차 HRer 입니다. 다양한 경험을 가지고 있는 분들과 함께 스터디도 하고, 교류를 하며, 2025년에는 더욱 더 성장하고 싶어 지원하게 되었어요. 백승열 / 아이지에이웍스 / People&Culture #유연 #적극 #분석 HR 역량 및 인사이트 확장을 위해 지원하게 되었습니다. 다양한 경험과 사례를 공유하여, 구성원 여러분들과 함께 성장할 수 있는 기회가 되기를 희망합니다:) 박지훈 / W컨셉 / People&Culture팀 #ESTP #효율 #현실 금융업에서 시작하여 E커머스까지, 다양한 업계에서 HR를 배우고, 수행해오고 있습니다. 다양한 경험을 보유하신 다른 HRer분들과 함께 교류하며 성장할 수 있는 좋은 기회가 되었으면 합니다. 강지혜/ 푸드테크/ 인사팀 #변화 #노력 #연결 스스로 변화하고 도전하고 싶은데 내성이 생겨서 잘안되더라구요. 새로운 환경과 새로운사람들을 만나면 뇌는 깨어난다고 합니다. 저의 뇌를 깨우고 변화하고자 참여하게 되었어요. 정성희 / 데브시스터즈 / 인사팀 #성장 #긍정 #추진 다양한 분들과 다양한 인사이트를 나누며 시야를 넓히고자 지원하게 되었습니다. 혼자 배우는 걸 넘어서 서로에게 좋은 영향을 주고받으면서 함께 성장할 수 있기를 기대합니다. 박건우 / 쿠팡이츠서비스 / HR #긍정 #소통 #성장 올해부터 HRD 업무 영역이 확장되면서 자연스럽게 다양한 고민이 생겼습니다. 이러한 고민을 해결하고 전문성을 더욱 발전시키기 위해서는 다른 HRer들과의 교류가 필요하다고 느꼈습니다. 'HR 미드필더'는 이러한 교류와 배움의 기회를 제공해 줄 수 있는 프로그램이라 생각하여 지원하게 되었습니다. 서로의 고민을 나누고 함께 성장하며, 공통된 목표 아래 의미 있는 시간을 만들어가고 싶습니다. 손연주 / LS / 인재육성팀 #용기 #도전 #새로움 혼자만 어렵게 생각하던 고민을 함께 나눌 소중한 동료들을 만나고 싶었습니다. 그 속에서 저도 몰랐던 또 다른 저의 모습을 찾고, 지금까지와는 다른 생각과 경험을 구성원들에게 제공하고 싶습니다 이성탁 / TS사료 / 관리팀 #ESFJ #도전 #일단해봐 'HR 미드필더’는 여러 인사 담당자들과 소통을 통해 한층 더 성장할 수 있는 기회라고 생각되어 지원하게 되었습니다. HR이라는 공통된 주제를 가진 인사 담당자들과 함께 고민하고 배우며, 함께 발전할 수 있는 소중한 기회로 만들고 싶습니다. 박민정 / 환인제약 / 인사총무팀 #ISFJ #성장 #노력형 HR 업무를 하면서 다른 인사담당자는 어떻게 일하는 지 궁금했고, 각 회사의 인사 기준도 궁금했습니다. 인사담당자들과 교류하며, 서로에게 도움이 되면 좋겠습니다 :) 강지운 / 유진로지스틱스 / 인사팀 #다양한경험 #노무 #호기심왕성 다양한 개별 노무 사건을 경험하며, 노무에 강점을 가지고 있는 인사 담당으로 성장을 해왔습니다. 이후 스타트업에 재직하게 되면서 조직문화, 평가/보상, 복리후생 등을 기획하면서 제 자신의 업무 영역이 아직 부족하다고 고민이 생기게 되었고 이번 'HR 미드필더'를 통해 부족한 부분은 성장을 하고 강점은 공유할 수 있는 계기가 되고 싶습니다.