핵심 인재 관리의 어려움

최근 경기 침체와 저성장이 이어지자, 기업들은 핵심 인재를 중심으로 인재 밀도를 높이기 위해 저마다의 핵심 인재를 정의하고 이들을 관리하기 위해 많은 노력을 기울이고 있습니다. 대부분의 기업에서 핵심 인재 관리가 중요하다고 목소리를 높이고 있기는 하나, 실제로 구체적이고 체계적인 관리가 이루어지고 있는 기업은 많지 않습니다.

아직 시도조차 해보지 않은 기업