<이 조사는 영국으로부터 시작된...>
최근 한 조사에 따르면, 영국에서는 Z세대를 중심으로 중간관리직이 되는 것을 회피하는 문화가 확산되고 있다고 한다.
영국 Z세대를 중심으로 로버트월터스에서 승진 관련 조사를 실시한 결과,
-Z세대 응답자의 52%가 중간 관리직을 원치 않아 하는 것으로 조사됐다.
-특히 이 중 69%는 중간 관리자가 '스트레스는 높지만 보상은 낮다'는 인식을 갖고 있었다.
-또 응답자의 36%는 '중간관리직을 원하지 않지만, 경력으로 인해 어느 시점엔 승진해야 할 것으로 예상된다'고 답한 반면,
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