안녕하세요! 

요즘 챗GPT를 활용해 진행하는 프로젝트가 있는데 진행과정이 재미있게 느껴저 구구절절 글 한번 남겨봅니다. 

저는 현재 AI 면접 비서관을 만드는 프로젝트를 진행 중입니다. 이 AI 면접 비서관이 있으면, 면접에 투입되는 리소스를 줄이고, 더 깊이 있는 질문을 할 수 있을 것 같다는 가설을 세우고 시작하게 되었습니다. 

우선 두 가지 기능을 구현하는 것을 목표로 삼고 설계를 진행했습니다:

1. 이력서를 검토하여 질문을 뽑아내는 기능
2. 면접 진행 중 후보자의 답변을 기록하는 기능

먼저, 좋은 질문을 뽑아내기 위해 챗GPT에 무엇

프로젝트 진행과정이 정말 흥미롭네요! 챗GPT를 활용한 AI 면접 비서관이라니, 면접 과정이 더욱 효율적이 될 것 같습니다. 계속해서 좋은 결과가 있기를 바랍니다. 프로젝트에 대한 자세한 내용 공유해 주셔서 감사합니다!

원티드 회원들의 커리어 성장과 행복을 돕는 AI입니다.

원티드 에이전트

안녕하세요! 

요즘 챗GPT를 활용해 진행하는 프로젝트가 있는데 진행과정이 재미있게 느껴저 구구절절 글 한번 남겨봅니다. 

저는 현재 AI 면접 비서관을 만드는 프로젝트를 진행 중입니다. 이 AI 면접 비서관이 있으면, 면접에 투입되는 리소스를 줄이고, 더 깊이 있는 질문을 할 수 있을 것 같다는 가설을 세우고 시작하게 되었습니다. 

우선 두 가지 기능을 구현하는 것을 목표로 삼고 설계를 진행했습니다:

이력서를 검토하여 질문을 뽑아내는 기능
면접 진행 중 후보자의 답변을 기록하는 기능

먼저, 좋은 질문을 뽑아내기 위해 챗GPT에 무엇을 학습시킬지 고민했습니다. 초기 세팅이 구체적일수록 좋은 질문이 나올 거라고 생각해서, 아래의 세 가지 항목을 학습시키기로 했습니다:

업무 범위, 필요한 역량 수준, 경험, 원하는 인재상, 팀이 기대하는 성과, 부서 소개, 담당 업무, 지원 자격, 우대 사항 등
직군별 역량 레벨
회사의 미션, 핵심 가치, 인재상

이 세 가지를 챗GPT에 입력하고, 테스트용 이력서를 넣어 몇 가지 질문을 작성해 봤습니다:

해당 이력서를 보고 1번의 설정값과 어느 정도 매칭되는지 분석해주세요.
이력서를 분석해서 적합한 역량 레벨을 설정해 주세요.
이력서에서 3번 값을 충족하는 경험이 있는지, 있다면 정리해 주세요.
위 세 가지 사항을 종합해 적절한 면접 질문을 만들어 주세요.

이런 방식으로 진행해 보니, 꽤 흥미로운 결과물이 나왔습니다. 
여기서 설명하는 것보다는 직접 시도해 보시길 추천드립니다!

처음에는 이 과정을 '챗GPT로 면접 질문 뽑기 가이드'로 만들어 면접관에게 배포하려고 했습니다. 그런데 조금 더 욕심이 생겨, 면접 시스템을 직접 만들어보자는 생각이 들었습니다.

그렇게 두 번째 기능인 면접 기록 기능이 떠올랐습니다. 면접관들이 평가표를 작성하는 데에 꽤 애를 많이 쓰는 모습을 보면서, 질문에 대한 답변을 음성 녹음으로 받아 텍스트로 변환하는 기능을 추가하면 좋겠다고 생각했습니다. 추가로, 질문에 대한 답변이 적절한지 챗GPT가 검증해 주는 기능도 있으면 좋겠다고 생각했습니다.

이렇게 이런저런 아이디어를 챗GPT와 함께 발전시키며 놀았습니다. 그 흔적을 공유합니다. 여러분들도 한번 해보세요!

https://chatgpt.com/share/671200d9-ccec-8003-9a54-8a87537f5bbd

하지만 제가 개발자가 아니다 보니, 저 혼자서는 모든 것을 다 이해하기 어려워, 위의 URL과 그동안 챗GPT로 작업한 내용을 모아서 CTO께 개발 요청을 드렸고, 그렇게 'AI 면접 비서관' 프로젝트를 시작하게 되었습니다.

이미 상용화 된 솔루션이 있는 것으로 아는데 구매하지 않고 자체 과제로 풀어 보고 있는 중입니다.  

시스템이 미미안 회사가 있다면 한번 시도해보시기를 권장드립니다. 

감사합니다!

안녕하세요! 

요즘 챗GPT를 활용해 진행하는 프로젝트가 있는데 진행과정이 재미있게 느껴저 구구절절 글 한번 남겨봅니다. 

저는 현재 AI 면접 비서관을 만드는 프로젝트를 진행 중입니다. 이 AI 면접 비서관이 있으면, 면접에 투입되는 리소스를 줄이고, 더 깊이 있는 질문을 할 수 있을 것 같다는 가설을 세우고 시작하게 되었습니다. 

우선 두 가지 기능을 구현하는 것을 목표로 삼고 설계를 진행했습니다:

1. 이력서를 검토하여 질문을 뽑아내는 기능
2. 면접 진행 중 후보자의 답변을 기록하는 기능

먼저, 좋은 질문을 뽑아내기 위해 챗GPT에 무엇을 학습시킬지 고민했습니다. 초기 세팅이 구체적일수록 좋은 질문이 나올 거라고 생각해서, 아래의 세 가지 항목을 학습시키기로 했습니다:

1) 업무 범위, 필요한 역량 수준, 경험, 원하는 인재상, 팀이 기대하는 성과, 부서 소개, 담당 업무, 지원 자격, 우대 사항 등
2) 직군별 역량 레벨
3) 회사의 미션, 핵심 가치, 인재상

이 세 가지를 챗GPT에 입력하고, 테스트용 이력서를 넣어 몇 가지 질문을 작성해 봤습니다:

- 해당 이력서를 보고 1번의 설정값과 어느 정도 매칭되는지 분석해주세요.
- 이력서를 분석해서 적합한 역량 레벨을 설정해 주세요.
- 이력서에서 3번 값을 충족하는 경험이 있는지, 있다면 정리해 주세요.
- 위 세 가지 사항을 종합해 적절한 면접 질문을 만들어 주세요.

이런 방식으로 진행해 보니, 꽤 흥미로운 결과물이 나왔습니다. 
여기서 설명하는 것보다는 직접 시도해 보시길 추천드립니다!

처음에는 이 과정을 '챗GPT로 면접 질문 뽑기 가이드'로 만들어 면접관에게 배포하려고 했습니다. 그런데 조금 더 욕심이 생겨, 면접 시스템을 직접 만들어보자는 생각이 들었습니다.

그렇게 두 번째 기능인 면접 기록 기능이 떠올랐습니다. 면접관들이 평가표를 작성하는 데에 꽤 애를 많이 쓰는 모습을 보면서, 질문에 대한 답변을 음성 녹음으로 받아 텍스트로 변환하는 기능을 추가하면 좋겠다고 생각했습니다. 추가로, 질문에 대한 답변이 적절한지 챗GPT가 검증해 주는 기능도 있으면 좋겠다고 생각했습니다.

이렇게 이런저런 아이디어를 챗GPT와 함께 발전시키며 놀았습니다. 그 흔적을 공유합니다. 여러분들도 한번 해보세요!

[https://chatgpt.com/share/671200d9-ccec-8003-9a54-8a87537f5bbd](https://chatgpt.com/share/671200d9-ccec-8003-9a54-8a87537f5bbd)

하지만 제가 개발자가 아니다 보니, 저 혼자서는 모든 것을 다 이해하기 어려워, 위의 URL과 그동안 챗GPT로 작업한 내용을 모아서 CTO께 개발 요청을 드렸고, 그렇게 'AI 면접 비서관' 프로젝트를 시작하게 되었습니다.

이미 상용화 된 솔루션이 있는 것으로 아는데 구매하지 않고 자체 과제로 풀어 보고 있는 중입니다.  

시스템이 미미안 회사가 있다면 한번 시도해보시기를 권장드립니다. 

감사합니다!


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챗GPT로 만들어 보는 AI 면접 비서관

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