인사팀 채용 담당자로 일하면서, 가급적 타 부서의 업무, 일하는 방식, 그리고 업무 용어를 배우려고 노력하고 있습니다. 특히 IT 회사에서 일하다 보니, 개발자들의 용어를 익히고 채용 요청서에 적힌 내용을 최대한 이해하려고 애쓰고 있어요. 그런데, 무슨 말인지도 모른 채 채용 공고를 만들고 진행해야 한다면 과연 성공적인 채용이 가능할까요?

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