**2024 파리올림픽 폐회하다.**

2024 파리올림픽이 슬로건 ‘함께 나누자 (Made for Sharing)’와 함께 성황리에 막을 내렸다.
폐회식에서는 할리우드 스타 톰 크루즈의 깜짝 퍼포먼스가 펼쳐졌다. 크루즈는 오륜기를 전달하는 임무를 수행했다. 영화 속 한 장면처럼 하늘에서 내려오며 등장한 크루즈는 선수단을 가로질러 무대에 올랐고 오륜기를 넘겨받은 뒤 오토바이를 타고 스타드 드 프랑스를 빠져나왔다. 개선문과 에펠탑을 배경으로 파리 시내를 질주하는 영상이 이어졌고 오토바이를 탄 채 비행기에 몸을 싣고 다음 올림픽이 열리는 로스

흥미로운 포스팅입니다! 2024 파리 올림픽 관련 이야기를 읽으니 마치 현장에 있는 것 같은 느낌이네요. 다양한 분야에서 활동하는 선수들의 이야기도 인상적입니다. 앞으로도 멋진 글 많이 올려주세요! 😊

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2024 파리올림픽 폐회하다.

2024 파리올림픽이 슬로건 ‘함께 나누자 (Made for Sharing)’와 함께 성황리에 막을 내렸다.
폐회식에서는 할리우드 스타 톰 크루즈의 깜짝 퍼포먼스가 펼쳐졌다. 크루즈는 오륜기를 전달하는 임무를 수행했다. 영화 속 한 장면처럼 하늘에서 내려오며 등장한 크루즈는 선수단을 가로질러 무대에 올랐고 오륜기를 넘겨받은 뒤 오토바이를 타고 스타드 드 프랑스를 빠져나왔다. 개선문과 에펠탑을 배경으로 파리 시내를 질주하는 영상이 이어졌고 오토바이를 탄 채 비행기에 몸을 싣고 다음 올림픽이 열리는 로스앤젤레스로 향했다. 그리고 LA에 도착한 뒤 미국의 MTB 선수 케이트 코트니에 오륜기를 전달하는 퍼포먼스를 펼쳤다.
2024 파리 올림픽에 출전한 한국 선수단은 '소수 정예'나 다름 없었다.
구기 종목의 부진으로 48년 만에 최소 인원으로 대표팀을 꾸렸지만 역대 단일 대회 최다 금메달 타이 기록을 세우며 선전했다. 한국은 파리 올림픽에서 금메달 13개, 은메달 9개, 동메달 10개로 총 32개의 메달을 따 종합 순위 8위를 차지했다.

2024 파리올림픽, 투잡 선수들이 활약하다.

2024 파리 올림픽에는 낮과 밤이 다른 선수들이 있다. 각자의 일터에서 직업 활동을 하다가 수영장과 육상 트랙, 농구코트를 누비는 ‘투잡러’들이다.

미국의 수영 국가대표 닉 핑크는 전기 기술자다. 어린 시절부터 핑크의 꿈은 올림픽에 출전하는 국가대표 수영선수가 되는 것이었다. 핑크는 올림픽에 도전한 지 10년째인 2021년에야 국가대표 선발전에서 200m 평영 1위를 차지하며 2020 도쿄 올림픽에 참가할 수 있었다. 200m 평영 결승에서 2분 7초 93을 기록하며 최종 5위에 올랐다.

핑크는 도쿄 올림픽에서 메달 획득에 실패한 이후 자신의 삶에 변화가 필요하다고 생각했다. 그는 미국으로 돌아와 조지아 공과대학 대학원에 진학했고 2022년 졸업해 전기 기술 회사에 취직했다. 핑크는 오전 9시부터 오후 5시까지 회사에서 일하고 근무 외 시간에 수영 훈련을 했다. 이번 2024 파리 올림픽 100m 평영 부문에서 은메달을 획득하며 비로소 올림픽 메달리스트의 꿈을 이뤘다.

N잡러 역대 최대로 늘었다.
본업 외에 다른 일을 추가로 하는 ‘N잡러’(여러 직업을 가진 사람)가 2024년 2분기 67만 명을 넘어서며 역대 최대로 늘었다. 고물가·고금리에 실질소득이 하락하자 본업만으로 생계가 빠듯한 직장인들이 대거 부업에 뛰어든 것이다. 얼어붙은 내수에 하반기 고용 성장세가 둔화할 가능성도 커서 생계 목적의 N잡러가 더 늘어날 것이라는 관측도 나온다.

콘텐츠 제작 회사에서 컴퓨터그래픽 디자이너로 일하고 있는 김과장은 따로 외주를 받아 평일 퇴근 이후나 주말에 잡지 등에 들어갈 그래픽을 그려주고 있다. 허리띠를 졸라매도 회사에서 받는 월급으로는 살림살이가 빠듯하기 때문이다. 양질의 일자리가 부족한 것도 근본적인 요인으로 꼽힌다. 다만 최근 들어선 창업이나 본업의 역량을 높이기 위해 부업에 나서는 이들도 늘고 있다.

부업에 뛰어드는 이들이 늘었지만 본업 이외에 또 다른 일을 더 해서 손에 쥐는 돈은 많지 않다. 2024년 1월 한국노동연구원이 내놓은 ‘복수 일자리 종사자의 현황 및 특징’에 따르면 N잡러의 월평균 총소득은 294만7000원으로 조사됐다. 하나의 일자리만 갖고 있는 사람보다 21만 원 많은 수준이다. 총 근로 시간까지 감안해 N잡러의 시간당 소득을 계산해 보면 1만3000원으로, 단독 일자리 종사자(1만6000원)보다 오히려 더 적었다.

겸업의 원칙은 무엇일까?

겸업은 근로계약기간 중 회사의 사업과 경쟁 관계에 있는지 여부를 떠나 다른 업을 하지 못하도록 하는 것으로 겸업의 금지가 법률상 유효한지 여부가 문제된다. 헌법상 영업의 자유, 직업선택의 자유, 사생활 보호에 관한 권리가 있는 만큼 ‘정해진 근로제공 시간’ 동안에는 겸업의 금지가 유효하지만, ‘근무시간 외’에 대해서는 본질적으로 기업질서를 해하거나 근로제공에 지장을 초래하는 한도에서 금지가 유효하다.

참고로 공무원이나 교사는 국가공무원법 제64조와 국가공무원복무규정 제25조에서 영리 업무를 금지하고 있다. 영리 업무에 해당하지 않는 다른 직무를 겸하려는 경우 소속 기관장의 사전 허가를 받아야 한다. (국가공무원복무규정 제26조)

사기업의 경우 겸직의 종류와 범위를 법에서 정하고 있지 않고, 대부분의 회사는 내부의 취업규칙에서 금지되는 겸업의 종류와 범위 등을 정하고 있다. 하지만 회사에서 정하는 징계사유가 정당한 징계사유가 되는 것은 아니므로 정당성은 별도로 판단해야 한다.

[관련 판례]
인사규정과 같은 취업규칙에서 겸직을 당연면직 사유로 정하고 있다 하더라도 이에 기한 면직처분이 유효하기 위해서는 실질적으로 근로자가 겸업을 통해 사용자에 대한 성실의무나 충실의무에 반함으로써 사회통념상 더 이상 근로계약 관계를 유지할 수 없다고 볼 수 있는 경우에만 당연 면직시킬 수 있다.
(서울행정법원 2001. 2. 15. 선고 2000구22399 판결)

취업규칙에 겸업금지 규정이 없더라도 겸업으로 인해 근로시간 중 사용자에 대한 근로제공에 있어 성실의무나 충실의무에 반하게 되는 경우에는 근로계약에 다른 부수적인 의무로서의 성실의무 위반으로 정계사유가 된다.

겸업 사례별 검토

업무와 관련이 있거나 해당 업무의 전문지식을 활용하여 외부에 강의 혹은 기고를 하고 그에 상응하는 강의료를 받는 사례가 늘어나고 있다. 해당 분야의 전문가로서 자문이나 서비스를 제공하고 그에 대한 보수를 받는 사례도 보편화된 모습이 되었다.

기존에는 위의 행위들에 대해서도 부정적으로 간주하여 금지하는 것이 일반적이었다. 하지만 구성원 개인이 각자의 경력과 역량을 개발하고자 하는 시대에서 회사에 부정적인 효과만 발생하는 것이 아닌 상황에서 무조건적인 금지는 트랜드에 역행한다.

회사의 영업비밀 등 지적재산권을 침해하거나 그 내용이 회사의 명예나 신용을 훼손하지 않는 범위에서 사생활의 영역으로 인정해야 할 것이다.

[관련 판례]
구성원이 대학원에 출강해 받은 보수가 그리 많지 않았고, 당시 회사는 토요일 격주휴무제를 실시해 구성원의 대학원 출강이 직무수행에 별다른 지장을 주지 않았으며 대학강의는 연구원들이 수행해야 할 연구활동에 지장을 초래하기 보다는 오히려 도움이 되는 측면이 많다는 점을 감안할 때 구성원이 징계 양정의 기준에 면직사유로 정하고 있는 중대한 비위가 있다고 보기 어렵다.
(서울행정법원 2001. 2. 15. 선고 2000구22399 판결)

업무를 수행하는 과정에서 취득하거나 업무와 관련해서 알게 된 전문지식 등을 활용해서 학위나 논문 등을 취득, 게재하는 경우에도 회사의 권리나 이익을 침해하지 않는 한도에서 구성원 개인의 경력이나 역량 개발 측면에서 적극적으로 보아야 할 것이다.

최근 직장인 중에서 유튜브 활동을 겸하는 이들이 늘고 있다. 무분별한 유튜브 활동으로 직장생활에 몰입하지 못할 우려가 있어, 유튜브 활동을 금지하는 회사도 늘고 있다. 하지만 사기업에서의 유튜브 활동 금지의 사례가 판례로서 축적되지 않았기에 명확한 정립이 어려운 상황이다.

예를 들어 업무시간에 유튜브 활동으로 본업을 소홀히 하거나, 퇴근 후 활동으로 업무에 지장을 주는 경우, 회사의 기밀을 유출할 경우에는 사기업에서 금지할 수 있고, 이를 위반해서 유튜브 활동을 할 경우 징계사유로 삼을 수 있을 것이다. 하지만 본업을 성실히 하면서 기업에 손해가 없는 범위 내에서 유튜브 활동을 하는 경우까지 금지할 수는 없을 것으로 판단된다.

이번 2024 파리올림픽에 출전한 미국의 육상 국가대표 개비 토머스의 사례를 적용해 보자.  ‘세계에서 가장 빠른 생물학자’로 불리는 그는 하버드 대학교에서 신경생물학과 국제 보건을 전공했다. 그는 하버드에 재학 중이던 2018년 전미대학체육협회 실내 200m 신기록을 세웠다. 토머스는 대학 졸업 후에는 텍사스 대학교 헬스 사이언스 센터에서 전염병학 석사를 취득했다. 토머스는 첫 올림픽 출전이었던 2020 도쿄 올림픽에서 400m 계주 은메달, 200m 동메달을 목에 걸었다. 그는 “어린 소녀들, 특히 유색인종 여성들에게 마음만 먹으면 무엇이든 이룰 수 있다는 것을 보여주고 싶다”라고 말했다.

개비 토머스는 이번 파리 올림픽 준비도 자신의 전공을 살린 다른 업무와 병행했다. 자신의 역량을 개발하고자 하루에 3~6시간을 훈련하면서 밤에는 의료 클리닉에서 건강보험이 없는 사람들을 위한 자원봉사를 병행했다. 영업비밀 등 지적재산권을 침해하거나 그 내용이 회사의 명예나 신용을 훼손하지 않고 오히려 회사의 브랜드에 긍정적인 영향을 미친 사례이므로 ‘겸업’을 이유로 금지될 수는 없을 것이다.

**2024 파리올림픽 폐회하다.**

2024 파리올림픽이 슬로건 ‘함께 나누자 (Made for Sharing)’와 함께 성황리에 막을 내렸다.
폐회식에서는 할리우드 스타 톰 크루즈의 깜짝 퍼포먼스가 펼쳐졌다. 크루즈는 오륜기를 전달하는 임무를 수행했다. 영화 속 한 장면처럼 하늘에서 내려오며 등장한 크루즈는 선수단을 가로질러 무대에 올랐고 오륜기를 넘겨받은 뒤 오토바이를 타고 스타드 드 프랑스를 빠져나왔다. 개선문과 에펠탑을 배경으로 파리 시내를 질주하는 영상이 이어졌고 오토바이를 탄 채 비행기에 몸을 싣고 다음 올림픽이 열리는 로스앤젤레스로 향했다. 그리고 LA에 도착한 뒤 미국의 MTB 선수 케이트 코트니에 오륜기를 전달하는 퍼포먼스를 펼쳤다.
![](https://image.wanted.co.kr/optimize?src=https%3A%2F%2Fimage.wanted.co.kr%2Foptimize%3Fsrc%3Dhttps%253A%252F%252Fimage.wanted.co.kr%252Foptimize%253Fsrc%253Dhttps%25253A%25252F%25252Fstatic.wanted.co.kr%25252Fcommunity%25252Ftemp%25252Fc28ce9c1c1a15efb8c8ed72fb805e02e73ee39696f2d731b8182d83a474544d5%2526w%253Dinherit%2526q%253D80%26w%3Dinherit%26q%3D80&w=inherit&q=80)2024 파리 올림픽에 출전한 한국 선수단은 '소수 정예'나 다름 없었다.
구기 종목의 부진으로 48년 만에 최소 인원으로 대표팀을 꾸렸지만 역대 단일 대회 최다 금메달 타이 기록을 세우며 선전했다. 한국은 파리 올림픽에서 금메달 13개, 은메달 9개, 동메달 10개로 총 32개의 메달을 따 종합 순위 8위를 차지했다.


**2024 파리올림픽, 투잡 선수들이 활약하다.**

2024 파리 올림픽에는 낮과 밤이 다른 선수들이 있다. 각자의 일터에서 직업 활동을 하다가 수영장과 육상 트랙, 농구코트를 누비는 ‘투잡러’들이다.
![](https://image.wanted.co.kr/optimize?src=https%3A%2F%2Fimage.wanted.co.kr%2Foptimize%3Fsrc%3Dhttps%253A%252F%252Fimage.wanted.co.kr%252Foptimize%253Fsrc%253Dhttps%25253A%25252F%25252Fimage.wanted.co.kr%25252Foptimize%25253Fsrc%25253Dhttps%2525253A%2525252F%2525252Fstatic.wanted.co.kr%2525252Fcommunity%2525252Ftemp%2525252Fae1bc8e3471ad19d50f7b37927499419dd78e11bd6ef9add2e2934da3b0eef85%252526w%25253Dinherit%252526q%25253D80%2526w%253Dinherit%2526q%253D80%26w%3Dinherit%26q%3D80&w=inherit&q=80)
미국의 수영 국가대표 닉 핑크는 전기 기술자다. 어린 시절부터 핑크의 꿈은 올림픽에 출전하는 국가대표 수영선수가 되는 것이었다. 핑크는 올림픽에 도전한 지 10년째인 2021년에야 국가대표 선발전에서 200m 평영 1위를 차지하며 2020 도쿄 올림픽에 참가할 수 있었다. 200m 평영 결승에서 2분 7초 93을 기록하며 최종 5위에 올랐다.

핑크는 도쿄 올림픽에서 메달 획득에 실패한 이후 자신의 삶에 변화가 필요하다고 생각했다. 그는 미국으로 돌아와 조지아 공과대학 대학원에 진학했고 2022년 졸업해 전기 기술 회사에 취직했다. 핑크는 오전 9시부터 오후 5시까지 회사에서 일하고 근무 외 시간에 수영 훈련을 했다. 이번 2024 파리 올림픽 100m 평영 부문에서 은메달을 획득하며 비로소 올림픽 메달리스트의 꿈을 이뤘다.


**N잡러 역대 최대로 늘었다.**
![](https://image.wanted.co.kr/optimize?src=https%3A%2F%2Fimage.wanted.co.kr%2Foptimize%3Fsrc%3Dhttps%253A%252F%252Fimage.wanted.co.kr%252Foptimize%253Fsrc%253Dhttps%25253A%25252F%25252Fimage.wanted.co.kr%25252Foptimize%25253Fsrc%25253Dhttps%2525253A%2525252F%2525252Fstatic.wanted.co.kr%2525252Fcommunity%2525252Ftemp%2525252F598f409240ea1f0af920517829a1a12179077f86ccb7bd62aeab1f3a37f22f80%252526w%25253Dinherit%252526q%25253D80%2526w%253Dinherit%2526q%253D80%26w%3Dinherit%26q%3D80&w=inherit&q=80)본업 외에 다른 일을 추가로 하는 ‘N잡러’(여러 직업을 가진 사람)가 2024년 2분기 67만 명을 넘어서며 역대 최대로 늘었다. 고물가·고금리에 실질소득이 하락하자 본업만으로 생계가 빠듯한 직장인들이 대거 부업에 뛰어든 것이다. 얼어붙은 내수에 하반기 고용 성장세가 둔화할 가능성도 커서 생계 목적의 N잡러가 더 늘어날 것이라는 관측도 나온다.

콘텐츠 제작 회사에서 컴퓨터그래픽 디자이너로 일하고 있는 김과장은 따로 외주를 받아 평일 퇴근 이후나 주말에 잡지 등에 들어갈 그래픽을 그려주고 있다. 허리띠를 졸라매도 회사에서 받는 월급으로는 살림살이가 빠듯하기 때문이다. 양질의 일자리가 부족한 것도 근본적인 요인으로 꼽힌다. 다만 최근 들어선 창업이나 본업의 역량을 높이기 위해 부업에 나서는 이들도 늘고 있다.

![](https://image.wanted.co.kr/optimize?src=https%3A%2F%2Fimage.wanted.co.kr%2Foptimize%3Fsrc%3Dhttps%253A%252F%252Fimage.wanted.co.kr%252Foptimize%253Fsrc%253Dhttps%25253A%25252F%25252Fimage.wanted.co.kr%25252Foptimize%25253Fsrc%25253Dhttps%2525253A%2525252F%2525252Fstatic.wanted.co.kr%2525252Fcommunity%2525252Ftemp%2525252F3ad8e1d800866e364d9c3cf1525b60e57e15e005015badedd86b15ebc22b32c8%252526w%25253Dinherit%252526q%25253D80%2526w%253Dinherit%2526q%253D80%26w%3Dinherit%26q%3D80&w=inherit&q=80)부업에 뛰어드는 이들이 늘었지만 본업 이외에 또 다른 일을 더 해서 손에 쥐는 돈은 많지 않다. 2024년 1월 한국노동연구원이 내놓은 ‘복수 일자리 종사자의 현황 및 특징’에 따르면 N잡러의 월평균 총소득은 294만7000원으로 조사됐다. 하나의 일자리만 갖고 있는 사람보다 21만 원 많은 수준이다. 총 근로 시간까지 감안해 N잡러의 시간당 소득을 계산해 보면 1만3000원으로, 단독 일자리 종사자(1만6000원)보다 오히려 더 적었다.


**겸업의 원칙은 무엇일까?**

![](https://image.wanted.co.kr/optimize?src=https%3A%2F%2Fimage.wanted.co.kr%2Foptimize%3Fsrc%3Dhttps%253A%252F%252Fimage.wanted.co.kr%252Foptimize%253Fsrc%253Dhttps%25253A%25252F%25252Fimage.wanted.co.kr%25252Foptimize%25253Fsrc%25253Dhttps%2525253A%2525252F%2525252Fstatic.wanted.co.kr%2525252Fcommunity%2525252Ftemp%2525252Fe1a7f84bdc03cd857dbd468799fd23a5c8e2cfa090402b4fa8b0308b8a3eb0d6%252526w%25253Dinherit%252526q%25253D80%2526w%253Dinherit%2526q%253D80%26w%3Dinherit%26q%3D80&w=inherit&q=80)겸업은 근로계약기간 중 회사의 사업과 경쟁 관계에 있는지 여부를 떠나 다른 업을 하지 못하도록 하는 것으로 겸업의 금지가 법률상 유효한지 여부가 문제된다. 헌법상 영업의 자유, 직업선택의 자유, 사생활 보호에 관한 권리가 있는 만큼 ‘정해진 근로제공 시간’ 동안에는 겸업의 금지가 유효하지만, ‘근무시간 외’에 대해서는 본질적으로 기업질서를 해하거나 근로제공에 지장을 초래하는 한도에서 금지가 유효하다.

참고로 공무원이나 교사는 국가공무원법 제64조와 국가공무원복무규정 제25조에서 영리 업무를 금지하고 있다. 영리 업무에 해당하지 않는 다른 직무를 겸하려는 경우 소속 기관장의 사전 허가를 받아야 한다. (국가공무원복무규정 제26조)

사기업의 경우 겸직의 종류와 범위를 법에서 정하고 있지 않고, 대부분의 회사는 내부의 취업규칙에서 금지되는 겸업의 종류와 범위 등을 정하고 있다. 하지만 회사에서 정하는 징계사유가 정당한 징계사유가 되는 것은 아니므로 정당성은 별도로 판단해야 한다.

[관련 판례]
인사규정과 같은 취업규칙에서 겸직을 당연면직 사유로 정하고 있다 하더라도 이에 기한 면직처분이 유효하기 위해서는 실질적으로 근로자가 겸업을 통해 사용자에 대한 성실의무나 충실의무에 반함으로써 사회통념상 더 이상 근로계약 관계를 유지할 수 없다고 볼 수 있는 경우에만 당연 면직시킬 수 있다.
(서울행정법원 2001. 2. 15. 선고 2000구22399 판결)

취업규칙에 겸업금지 규정이 없더라도 겸업으로 인해 근로시간 중 사용자에 대한 근로제공에 있어 성실의무나 충실의무에 반하게 되는 경우에는 근로계약에 다른 부수적인 의무로서의 성실의무 위반으로 정계사유가 된다.


**겸업 사례별 검토**

업무와 관련이 있거나 해당 업무의 전문지식을 활용하여 외부에 강의 혹은 기고를 하고 그에 상응하는 강의료를 받는 사례가 늘어나고 있다. 해당 분야의 전문가로서 자문이나 서비스를 제공하고 그에 대한 보수를 받는 사례도 보편화된 모습이 되었다.

![](https://image.wanted.co.kr/optimize?src=https%3A%2F%2Fimage.wanted.co.kr%2Foptimize%3Fsrc%3Dhttps%253A%252F%252Fimage.wanted.co.kr%252Foptimize%253Fsrc%253Dhttps%25253A%25252F%25252Fimage.wanted.co.kr%25252Foptimize%25253Fsrc%25253Dhttps%2525253A%2525252F%2525252Fstatic.wanted.co.kr%2525252Fcommunity%2525252Ftemp%2525252Fa77b8b82dc12813901858130c634ed112af4d4f44888c0be0c0d29f87f41d525%252526w%25253Dinherit%252526q%25253D80%2526w%253Dinherit%2526q%253D80%26w%3Dinherit%26q%3D80&w=inherit&q=80)기존에는 위의 행위들에 대해서도 부정적으로 간주하여 금지하는 것이 일반적이었다. 하지만 구성원 개인이 각자의 경력과 역량을 개발하고자 하는 시대에서 회사에 부정적인 효과만 발생하는 것이 아닌 상황에서 무조건적인 금지는 트랜드에 역행한다.

회사의 영업비밀 등 지적재산권을 침해하거나 그 내용이 회사의 명예나 신용을 훼손하지 않는 범위에서 사생활의 영역으로 인정해야 할 것이다.

[관련 판례]
구성원이 대학원에 출강해 받은 보수가 그리 많지 않았고, 당시 회사는 토요일 격주휴무제를 실시해 구성원의 대학원 출강이 직무수행에 별다른 지장을 주지 않았으며 대학강의는 연구원들이 수행해야 할 연구활동에 지장을 초래하기 보다는 오히려 도움이 되는 측면이 많다는 점을 감안할 때 구성원이 징계 양정의 기준에 면직사유로 정하고 있는 중대한 비위가 있다고 보기 어렵다.
(서울행정법원 2001. 2. 15. 선고 2000구22399 판결)

업무를 수행하는 과정에서 취득하거나 업무와 관련해서 알게 된 전문지식 등을 활용해서 학위나 논문 등을 취득, 게재하는 경우에도 회사의 권리나 이익을 침해하지 않는 한도에서 구성원 개인의 경력이나 역량 개발 측면에서 적극적으로 보아야 할 것이다.

![](https://image.wanted.co.kr/optimize?src=https%3A%2F%2Fimage.wanted.co.kr%2Foptimize%3Fsrc%3Dhttps%253A%252F%252Fstatic.wanted.co.kr%252Fcommunity%252Ftemp%252Fba63b1580b0dede2dd59b2878896ca8b3cc9c7889eae2ff978e2857cfe0ce66d%26w%3Dinherit%26q%3D80&w=inherit&q=80)최근 직장인 중에서 유튜브 활동을 겸하는 이들이 늘고 있다. 무분별한 유튜브 활동으로 직장생활에 몰입하지 못할 우려가 있어, 유튜브 활동을 금지하는 회사도 늘고 있다. 하지만 사기업에서의 유튜브 활동 금지의 사례가 판례로서 축적되지 않았기에 명확한 정립이 어려운 상황이다.

예를 들어 업무시간에 유튜브 활동으로 본업을 소홀히 하거나, 퇴근 후 활동으로 업무에 지장을 주는 경우, 회사의 기밀을 유출할 경우에는 사기업에서 금지할 수 있고, 이를 위반해서 유튜브 활동을 할 경우 징계사유로 삼을 수 있을 것이다. 하지만 본업을 성실히 하면서 기업에 손해가 없는 범위 내에서 유튜브 활동을 하는 경우까지 금지할 수는 없을 것으로 판단된다.

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개비 토머스는 이번 파리 올림픽 준비도 자신의 전공을 살린 다른 업무와 병행했다. 자신의 역량을 개발하고자 하루에 3~6시간을 훈련하면서 밤에는 의료 클리닉에서 건강보험이 없는 사람들을 위한 자원봉사를 병행했다. 영업비밀 등 지적재산권을 침해하거나 그 내용이 회사의 명예나 신용을 훼손하지 않고 오히려 회사의 브랜드에 긍정적인 영향을 미친 사례이므로 ‘겸업’을 이유로 금지될 수는 없을 것이다.





낮과 밤이 다른 올림픽 선수가 있다?

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