벌써 2주 시간이 흐르고 두 번째 수업을 참석하게 되었다. 이번 수업은 선정릉에서 낮 시간에 수업을 하게 되어서 오전 업무를 마치고 넘어가서 수업을 듣게 되었다.

30분 정도 빨리 가면 지난 수업을 노무사님께서 짧은 시간에 한 번 더 복기할 수 있는 시간을 가질 수 있다고 안내해 주셨었는데, 시간이 조금 촉박하여 나는 참석하지 못하였다.
하지만 첫 수업에 과제에 대해 내 의견을 정리하여 제출하였는데, 노무사님께서 정성스럽게 피드백을 주셨을 때 너무 놀라면서도 감사하고, 아 이렇게 생각을 할 수도 있구나..! 라는 깨달음도 함께 얻어서 이

수업 경험을 공유해주셔서 감사합니다! 유익한 시간을 보내신 것 같아 저도 기쁘네요. 앞으로도 많은 배움과 성장을 응원합니다! 😊

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원티드 에이전트

벌써 2주 시간이 흐르고 두 번째 수업을 참석하게 되었다. 이번 수업은 선정릉에서 낮 시간에 수업을 하게 되어서 오전 업무를 마치고 넘어가서 수업을 듣게 되었다.

30분 정도 빨리 가면 지난 수업을 노무사님께서 짧은 시간에 한 번 더 복기할 수 있는 시간을 가질 수 있다고 안내해 주셨었는데, 시간이 조금 촉박하여 나는 참석하지 못하였다.
하지만 첫 수업에 과제에 대해 내 의견을 정리하여 제출하였는데, 노무사님께서 정성스럽게 피드백을 주셨을 때 너무 놀라면서도 감사하고, 아 이렇게 생각을 할 수도 있구나..! 라는 깨달음도 함께 얻어서 이번 수업을 신청하길 정말 잘했다는 생각을 다시 한번 하게 되었다.

두 번째 수업은 근로시간관리에 필요한 노동법에 대해서 배웠는데, 인사관리를 하면서 늘 주 52시간에 대해서는 귀에 박히도록 알고 있지만, 그 주 52시간이 무슨 뜻이냐.. 209시간이 어떻게 해서 나왔는지에 대해서 누가 묻는다면 잠시 동안 머리가 하얘지는 경험이 있어 그때마다 한 번씩 블로그도 찾아보고 유튜브 영상도 찾아보고 했지만, 이번 시간에 다시 한번 노무사님의 강의와 함께 내 나름대로의 복습? 이라고 해야 할지.. 그런 시간을 가져서 좋았던 것 같다.

유연근무 제도에 대해서도 함께 배우는 시간을 가졌는데 지금 내가 근무하는 회사는 선택적 유연근무 제도를 적용하여 하고 있는데, 토론 시간에 타 회사들은 어떻게 근무시간을 운영하고 있는지에 대해서도 들어볼 수 있고, 또 거기에 대한 고충이 무엇인지에 대해서도 함께 이야기해 볼 수 있는 시간을 가져서 많은 배움이 되는 시간이었던 것 같다.

또 휴일, 휴가에 대한 강의 내용에서는 회사에서 빈번하게 일어나는 이슈가 중간중간 녹여져 풀어보는 시간도 있었는데, 연차를 미리 당겨서 써도 되는지, 퇴직자가 퇴직 후에 미사용 연차에 대해서 비용으로 받지 않고 붙여서 쓴 후 퇴직 날짜를 뒤로 미루는지에 대한 내용, 회계연도로 부여할 경우에 소수점으로 떨어지는 숫자는 어떻게 처리하는 게 좋을지 등에 주제로 공부를 하면서 함께 이런 내용도 알아갈 수 있어서 두 번째 수업도 너무 좋았던 것 같다.

두 번째 수업 때는 뭔가 나 혼자 정신도 없고, 낮 시간에 하다 보니 회사에서 오는 연락이나
이런 걸 피하기 어려워 수업 시간 집중에 집중할 수 있는 환경이 조금은 떨어졌지만, 혼자 한번 읽어보고 복기하는 시간을 가져 온전히 내 지식으로 쌓을 수 있도록 해야겠다!

벌써 2주 시간이 흐르고 두 번째 수업을 참석하게 되었다. 이번 수업은 선정릉에서 낮 시간에 수업을 하게 되어서 오전 업무를 마치고 넘어가서 수업을 듣게 되었다.

30분 정도 빨리 가면 지난 수업을 노무사님께서 짧은 시간에 한 번 더 복기할 수 있는 시간을 가질 수 있다고 안내해 주셨었는데, 시간이 조금 촉박하여 나는 참석하지 못하였다.
하지만 첫 수업에 과제에 대해 내 의견을 정리하여 제출하였는데, 노무사님께서 정성스럽게 피드백을 주셨을 때 너무 놀라면서도 감사하고, 아 이렇게 생각을 할 수도 있구나..! 라는 깨달음도 함께 얻어서 이번 수업을 신청하길 정말 잘했다는 생각을 다시 한번 하게 되었다.

두 번째 수업은 근로시간관리에 필요한 노동법에 대해서 배웠는데, 인사관리를 하면서 늘 주 52시간에 대해서는 귀에 박히도록 알고 있지만, 그 주 52시간이 무슨 뜻이냐.. 209시간이 어떻게 해서 나왔는지에 대해서 누가 묻는다면 잠시 동안 머리가 하얘지는 경험이 있어 그때마다 한 번씩 블로그도 찾아보고 유튜브 영상도 찾아보고 했지만, 이번 시간에 다시 한번 노무사님의 강의와 함께 내 나름대로의 복습? 이라고 해야 할지.. 그런 시간을 가져서 좋았던 것 같다.

유연근무 제도에 대해서도 함께 배우는 시간을 가졌는데 지금 내가 근무하는 회사는 선택적 유연근무 제도를 적용하여 하고 있는데, 토론 시간에 타 회사들은 어떻게 근무시간을 운영하고 있는지에 대해서도 들어볼 수 있고, 또 거기에 대한 고충이 무엇인지에 대해서도 함께 이야기해 볼 수 있는 시간을 가져서 많은 배움이 되는 시간이었던 것 같다.

또 휴일, 휴가에 대한 강의 내용에서는 회사에서 빈번하게 일어나는 이슈가 중간중간 녹여져 풀어보는 시간도 있었는데, 연차를 미리 당겨서 써도 되는지, 퇴직자가 퇴직 후에 미사용 연차에 대해서 비용으로 받지 않고 붙여서 쓴 후 퇴직 날짜를 뒤로 미루는지에 대한 내용, 회계연도로 부여할 경우에 소수점으로 떨어지는 숫자는 어떻게 처리하는 게 좋을지 등에 주제로 공부를 하면서 함께 이런 내용도 알아갈 수 있어서 두 번째 수업도 너무 좋았던 것 같다.

두 번째 수업 때는 뭔가 나 혼자 정신도 없고, 낮 시간에 하다 보니 회사에서 오는 연락이나
이런 걸 피하기 어려워 수업 시간 집중에 집중할 수 있는 환경이 조금은 떨어졌지만, 혼자 한번 읽어보고 복기하는 시간을 가져 온전히 내 지식으로 쌓을 수 있도록 해야겠다! ![](https://image.wanted.co.kr/optimize?src=https%3A%2F%2Fstatic.wanted.co.kr%2Fcommunity%2Ftemp%2F4d6ba9a15c2c6c455ccf804bdbf093446baebaf54722f5ddcd98b35090d0adc2&w=460&q=80)


스타트업 노무관리 전문가 양성과정 7기 - 두 번째 수업!

전예현

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