# **1. 조직문화도 탁한 물처럼 정화할 수 있다면!**
![](https://image.wanted.co.kr/optimize?src=https%3A%2F%2Fstatic.wanted.co.kr%2Fcommunity%2Ftemp%2F249803e6f1e8fdfd2d9ce3876f58defa34220be7788c53575a67b75d893376c4&w=inherit&q=80)
한 물이 가득 차 있는 비커를 정화시키는 방법을 아시나요? 일단 새로운 물이 필요하고, 그와 함께 물이 탁해진 요인을 찾아 제거해야 해요. 다시는 같은 일이 반복되지 않도록 비커 내부에 자정작용을 할 수 있는 장치를 만들어야 하죠.

조직문화도 마찬가지예요 스스로 인재밀도를 지키는 조직을 만들기 위해서는 

1. 조직문화도 탁한 물처럼 정화할 수 있다면!

탁한 물이 가득 차 있는 비커를 정화시키는 방법을 아시나요? 일단 새로운 물이 필요하고, 그와 함께 물이 탁해진 요인을 찾아 제거해야 해요. 다시는 같은 일이 반복되지 않도록 비커 내부에 자정작용을 할 수 있는 장치를 만들어야 하죠.

조직문화도 마찬가지예요 스스로 인재밀도를 지키는 조직을 만들기 위해서는 정화 과정을 거쳐야 해요. 한편, 물 정화만큼이나 리더-CEO-HR가 삼위일체를 이루어 인재밀도를 관리하는 방안은 쉽지 않죠. 

국내 대기업, 글로업 기업, 유니콘 스타트업을 거친 세현 님과 녹원 님이** 이제는 리더문화, 조직문화는 틀렸다 Series 4**에서 그 방법을 공개해요. 1편부터 4편까지 달려온 온라인 세미나, 그 마지막을 기대해주세요✨

2. HRer 커리어 개발, 그 끝은 어디인가?

HR담당자들의 학구열🔥은 정말 대단해요. 업무가 끝난 뒤에도 쉬지 않고 달리는 분들이 계세요. People Analytics 혹시 공부해보셨나요? 데이터 공부를 홀로 해보신 분들은 아실 거예요, 얼마나 힘든지! 지난 주에 인사 데이터 전문가 양성과정 3기에서 HR담당자들이 모여서 수업을 듣고 현업 과제를 했어요. **다영 님**과 **건희 님**의 후기를 보면 그들의 보람 가득한 여정을 엿볼 수 있어요. 

노무 공부도 혼자 하기 정말 쉽지 않죠. 하지만 노무관리 전문가 양성과정에서 동미 노무사님과 함께라면 훨씬 수월하게 노무관리를 이해할 수 있어요. **승화 님의 후기**에 따르면 비교적 심리적으로 안전하다고 느끼며 우리가 흔히 놓치는 부분, 적용 시 헷갈리는 부분, 그리고 어느 단계 이전에는 기억만 하고 있으면 되는 부분을 명확히 구분하게 됐다고 해요.

공부에 글쓰기까지? 무려 69명이 **2024년 하반기에 인살롱 필진**으로 활동해요. 노무사, CEO, 코치, 컨설턴트, 실무자 등 국내 HR계의 스토리, 노하우, 인사이트가 넘쳐날 거예요. 69명이 매달 최소 1편의 글을 올려요. 12월까지 6개씩이면, 벌써 414편의 글이네요. 매주 인살롱 글을 올리는 분도 있다고 하니 거의 500편 가량의 글이 연말에는 쌓이게 될 거예요. 그들의 노하우가 궁금하시다면 **인살롱 채널**을 확인해보세요.

3. 이제 일의 미래가 달라집니다!

**고수의 노트**와 AI 시대 인재의 조건 커리어 토크, **김성주 네이버 클라우드 AI 리서치 엔지니어, 테크 리드님의 아티클**을 보면서 세상이 너무나도 빠르고 복잡하게 변하고 있다! 나는 준비가 잘 되었나? 이런 생각이 들었어요.

AI 시대의 인재는 어떤 사람일까요? PM에서 TPM으로, HR에의 AI 접목으로, 세상은 아주 빠르고 복잡하게 변하고 있어요. 그 변화를 선도하고 계신가요? 따르고 계신가요? 아니면 변화를 잘 모르고 계신가요? 우리 앞에 성큼 다가온 변화의 파도를 서퍼처럼 재밌게 즐길 수 있도록 이벤트, 아티클, 교육 등을 준비하고 있어요. 그 변화의 물결을 타고 싶으시다면 이후 소식도 지켜봐주세요✨

# **1. 조직문화도 탁한 물처럼 정화할 수 있다면!**
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조직문화도 마찬가지예요 스스로 인재밀도를 지키는 조직을 만들기 위해서는 정화 과정을 거쳐야 해요. 한편, 물 정화만큼이나 리더-CEO-HR가 삼위일체를 이루어 인재밀도를 관리하는 방안은 쉽지 않죠. 

국내 대기업, 글로업 기업, 유니콘 스타트업을 거친 세현 님과 녹원 님이** [이제는 리더문화, 조직문화는 틀렸다 Series 4](https://www.wanted.co.kr/events/talk126)**에서 그 방법을 공개해요. 1편부터 4편까지 달려온 온라인 세미나, 그 마지막을 기대해주세요✨



# **2. HRer 커리어 개발, 그 끝은 어디인가?** 
![](https://image.wanted.co.kr/optimize?src=https%3A%2F%2Fstatic.wanted.co.kr%2Fcommunity%2Ftemp%2F3a276f403df78008d2652223478ed089f540a55b0984c05fadae4d9b7ad8e308&w=354&q=80)HR담당자들의 학구열🔥은 정말 대단해요. 업무가 끝난 뒤에도 쉬지 않고 달리는 분들이 계세요. People Analytics 혹시 공부해보셨나요? 데이터 공부를 홀로 해보신 분들은 아실 거예요, 얼마나 힘든지! 지난 주에 인사 데이터 전문가 양성과정 3기에서 HR담당자들이 모여서 수업을 듣고 현업 과제를 했어요. **[다영 님](https://social.wanted.co.kr/community/article/109213)**과 **[건희 님](https://social.wanted.co.kr/community/article/109120)**의 후기를 보면 그들의 **보람 가득한 여정**을 엿볼 수 있어요. 

노무 공부도 혼자 하기 정말 쉽지 않죠. 하지만 노무관리 전문가 양성과정에서 동미 노무사님과 함께라면 훨씬 수월하게 노무관리를 이해할 수 있어요. **[승화 님의 후기](https://social.wanted.co.kr/community/article/109056)**에 따르면 비교적 심리적으로 안전하다고 느끼며 우리가 흔히 놓치는 부분, 적용 시 헷갈리는 부분, 그리고 어느 단계 이전에는 기억만 하고 있으면 되는 부분을 명확히 구분하게 됐다고 해요.

공부에 글쓰기까지? **무려 69명**이 **[2024년 하반기에 인살롱 필진](https://social.wanted.co.kr/community/article/108976)**으로 활동해요. 노무사, CEO, 코치, 컨설턴트, 실무자 등 국내 HR계의 스토리, 노하우, 인사이트가 넘쳐날 거예요. 69명이 매달 최소 1편의 글을 올려요. 12월까지 6개씩이면, 벌써 414편의 글이네요. 매주 인살롱 글을 올리는 분도 있다고 하니 거의 500편 가량의 글이 연말에는 쌓이게 될 거예요. 그들의 노하우가 궁금하시다면 **[인살롱 채널](https://social.wanted.co.kr/community/team/63?utm_source=wanted&utm_medium=share)**을 확인해보세요.



# **3. 이제 일의 미래가 달라집니다!**
![](https://image.wanted.co.kr/optimize?src=https%3A%2F%2Fstatic.wanted.co.kr%2Fcommunity%2Ftemp%2Ff0b6b7ccb67e9beef65b70afedfca78b852757d34094a1fa7134ad1a1876f4c6&w=inherit&q=80)**[고수의 노트](https://www.wanted.co.kr/events/GOSUNOTE_LINE2)**와 **[AI 시대 인재의 조건 커리어 토크](https://www.wanted.co.kr/events/careertalk_03?label=event)**, **[김성주 네이버 클라우드 AI 리서치 엔지니어, 테크 리드님의 아티클](https://www.wanted.co.kr/events/article_240701)**을 보면서 **세상이 너무나도 빠르고 복잡하게 변하고 있다! 나는 준비가 잘 되었나?** 이런 생각이 들었어요.

AI 시대의 인재는 어떤 사람일까요? PM에서 TPM으로, HR에의 AI 접목으로, 세상은 아주 빠르고 복잡하게 변하고 있어요. 그 변화를 선도하고 계신가요? 따르고 계신가요? 아니면 변화를 잘 모르고 계신가요? 우리 앞에 성큼 다가온 변화의 파도를 서퍼처럼 재밌게 즐길 수 있도록 이벤트, 아티클, 교육 등을 준비하고 있어요. 그 변화의 물결을 타고 싶으시다면 이후 소식도 지켜봐주세요✨




원티드 이벤트 소식

📌 Wanted 7월 3주차 브리핑

누구나 건강하게 성장하는 세상을 꿈꾸는, 춘식이입니다!