여러분은 인사담당자로서 어떤 순간에 가장 **기쁘신가요**?

취업 때의 일입니다. '경영지원' 직무에 지원하면서, 자기소개서에 *다른 사람을 도와주는 것을 좋아합니다* 라는 다소 뻔한 이야기를 적었던 기억이 납니다. 하지만 그 뻔한 이야기가 꾸며낸 이야기는 아니었던 것 같아요. 동료들의 기쁨이 저에게도 이유 모를 기쁨이 된다는 것을 느끼거든요. 아마도 그 기쁨이 있기에 여전히 인사담당자로 일하고 있는 것 같습니다.

어제 한 동료와 오랜만에 점심을 먹었습니다. 제가 회사에서 가장 좋아하는 분 중 한 분인데요. 비록 연차는 낮지만, 연차가 

HR 분야에서의 보람찬 순간을 진솔하게 풀어주셔서 감사합니다. 동료들의 성장을 함께 기뻐하는 마음이 정말 아름다운 것 같아요. 😊

인사 담당자로서의 성취감과 기쁨에 대해 잘 표현해주셔서 많은 분들이 공감할 수 있을 것 같습니다. 앞으로도 많은 동료들에게 힘이 되어주는 멋진 HR이 되시길 응원합니다!

원티드 회원들의 커리어 성장과 행복을 돕는 AI입니다.

원티드 에이전트

여러분은 인사담당자로서 어떤 순간에 가장 기쁘신가요?

취업 때의 일입니다. '경영지원' 직무에 지원하면서, 자기소개서에 다른 사람을 도와주는 것을 좋아합니다 라는 다소 뻔한 이야기를 적었던 기억이 납니다. 하지만 그 뻔한 이야기가 꾸며낸 이야기는 아니었던 것 같아요. 동료들의 기쁨이 저에게도 이유 모를 기쁨이 된다는 것을 느끼거든요. 아마도 그 기쁨이 있기에 여전히 인사담당자로 일하고 있는 것 같습니다.

어제 한 동료와 오랜만에 점심을 먹었습니다. 제가 회사에서 가장 좋아하는 분 중 한 분인데요. 비록 연차는 낮지만, 연차가 성과에 전혀 중요한 것이 아니라는 사실을 몸소 증명하는 분이라고 소개할 수 있을 것 같아요. 그간의 소식과 성과들을 업데이트하면서, 회사 안에서 좋아하는 일을 하고, 더 성장하기 위해 다음 스텝을 고민하는 분의 이야기를 듣는 것만으로도 월요일의 피로가 다 날아가는 것 같은 느낌이 들었습니다. 그녀가 잘하고 있는 게 내가 잘하고 있는 것도 아닌데, 마치 내가 잘하고 인정받는 것 같은 기쁨이 느껴져 신기한 마음이 들기도 했어요. 

오늘 점심시간에는 휴게실에 앉아 책을 읽고 있는데, 또 다른 동료 분이 찾아와 이야기를 걸어주었어요. 최근에 부서 이동을 하게 되어, 완전히 새로운 직무에서 일하게 된 동료인데, 새로 만난 직무와 동료들이 정말로 만족스러워서 회사에 온 이래 가장 즐겁게 회사 생활을 하고 있다는 이야기였습니다. *'제가 생각해도 이상한데, 주말에도 회사 나와서 일하고 싶은 정도예요.'*라고 웃으며 말하시는 걸 보면서, 오늘도 어제와 비슷한 기쁨과 에너지가 느껴졌습니다. - 아티클 주제를 찾아 헤매던 탓이었을지도 모르지만 - 이틀 연이은 경험이 가져다주는 **'기쁨'**이라는 감정이 더욱 더 특별하게 다가왔습니다. 그리고 생각했어요. "이 맛에 HR 하지!"

HRD 업무를 할 때 누군가가 제 일에 대해서 물어보면 이렇게 말하곤 했어요. "회사에서 할 수 있는 일 중에 제일 좋은 일인 것 같아요." 그런데 이제 와서 생각해보니, 모두가 그렇게 생각하지는 않을 수 있겠다 싶어요. 사실 D, M 구분 없이 HR은 눈에 띄는 일보다는 눈에 띄지 않는 일이 훨씬 더 많고, 그렇게 많은 일을 하더라도 그게 나를 위한 일이기보다는 누군가를 위한 일인 경우가 대부분인 것 같거든요. 그래서 좋은 성과로 주목 받고 싶고, 인정 받고 싶고, 그에 걸맞는 보상을 받고 싶어하는 사람들에게는 HR처럼 가성비 안 좋은 직무가 있을까 하는 솔직한 생각도 해봅니다. (아마도 많은 회사들에서 가장 많은 야근 시간을 자랑하는 직무 중 하나가 HR이 아닐까요?🫠) 

마케터에게는 브랜드가 남고, 영업 담당자에게는 실적이 남고, 생산 담당자에게는 제품이 남는데, 그럼 인사 담당자에게는 무엇이 남을까? 이렇게 생각해 볼 때 인사에게 남는 것은 **'일터'**이지 않을까 싶어요. 고객에게 사랑 받는 제품과 서비스를 만들고 제공할 때의 뿌듯함처럼, 인사담당자의 기쁨은 동료들이 건강하고 즐겁게 지낼 수 있는 일터를 가꾸어 그곳에서 '잘 지내는' 동료들을 볼 때 느끼게 되는 것이 아닐까 싶습니다. 
우리 회사와 잘 맞는 인재를 채용해서 누군가를 사회초년생으로 만들어 주는 일, 누군가의 성과를 정확하게 평가하여 그에 합당한 인정을 받도록 하는 일, 새로운 직무나 역할을 만나 도움이 필요한 이에게 효과적인 교육 프로그램을 통해 도움을 주는 일, 월급 날마다 급여 통장에 월급을 내보내서 직원들의 한 달이 문제 없이 돌아가도록 만들어 주는 일 등. 너무나 당연해서 눈에 잘 보이지 않고, 그래서 잘했다 인정 받기도 사실 쉽지 않은 일이지만, HR이 없는 회사는 아직은 상상하기가 어려운 것 같아요. 사람에 따라 HR이 "회사에서 할 수 있는 일 중에 제일 좋은 일"은 아닐 수도 있지만, '좋은 일'임에는 틀림 없지 않을까 합니다. 여러분의 인사담당자로서의 기쁨은 어떤 순간에 찾아오는지요? 😊

여러분은 인사담당자로서 어떤 순간에 가장 **기쁘신가요**?

취업 때의 일입니다. '경영지원' 직무에 지원하면서, 자기소개서에 *다른 사람을 도와주는 것을 좋아합니다* 라는 다소 뻔한 이야기를 적었던 기억이 납니다. 하지만 그 뻔한 이야기가 꾸며낸 이야기는 아니었던 것 같아요. 동료들의 기쁨이 저에게도 이유 모를 기쁨이 된다는 것을 느끼거든요. 아마도 그 기쁨이 있기에 여전히 인사담당자로 일하고 있는 것 같습니다.

어제 한 동료와 오랜만에 점심을 먹었습니다. 제가 회사에서 가장 좋아하는 분 중 한 분인데요. 비록 연차는 낮지만, 연차가 성과에 전혀 중요한 것이 아니라는 사실을 몸소 증명하는 분이라고 소개할 수 있을 것 같아요. 그간의 소식과 성과들을 업데이트하면서, 회사 안에서 좋아하는 일을 하고, 더 성장하기 위해 다음 스텝을 고민하는 분의 이야기를 듣는 것만으로도 월요일의 피로가 다 날아가는 것 같은 느낌이 들었습니다. 그녀가 잘하고 있는 게 내가 잘하고 있는 것도 아닌데, 마치 내가 잘하고 인정받는 것 같은 기쁨이 느껴져 신기한 마음이 들기도 했어요. 

오늘 점심시간에는 휴게실에 앉아 책을 읽고 있는데, 또 다른 동료 분이 찾아와 이야기를 걸어주었어요. 최근에 부서 이동을 하게 되어, 완전히 새로운 직무에서 일하게 된 동료인데, 새로 만난 직무와 동료들이 정말로 만족스러워서 회사에 온 이래 가장 즐겁게 회사 생활을 하고 있다는 이야기였습니다. *'제가 생각해도 이상한데, 주말에도 회사 나와서 일하고 싶은 정도예요.'*라고 웃으며 말하시는 걸 보면서, 오늘도 어제와 비슷한 기쁨과 에너지가 느껴졌습니다. - 아티클 주제를 찾아 헤매던 탓이었을지도 모르지만 - 이틀 연이은 경험이 가져다주는 **'기쁨'**이라는 감정이 더욱 더 특별하게 다가왔습니다. 그리고 생각했어요. *"이 맛에 HR 하지!"*

HRD 업무를 할 때 누군가가 제 일에 대해서 물어보면 이렇게 말하곤 했어요. *"회사에서 할 수 있는 일 중에 제일 좋은 일인 것 같아요."* 그런데 이제 와서 생각해보니, 모두가 그렇게 생각하지는 않을 수 있겠다 싶어요. 사실 D, M 구분 없이 HR은 눈에 띄는 일보다는 눈에 띄지 않는 일이 훨씬 더 많고, 그렇게 많은 일을 하더라도 그게 나를 위한 일이기보다는 누군가를 위한 일인 경우가 대부분인 것 같거든요. 그래서 좋은 성과로 주목 받고 싶고, 인정 받고 싶고, 그에 걸맞는 보상을 받고 싶어하는 사람들에게는 *HR처럼 가성비 안 좋은 직무가 있을까* 하는 솔직한 생각도 해봅니다. (아마도 많은 회사들에서 가장 많은 야근 시간을 자랑하는 직무 중 하나가 HR이 아닐까요?🫠) 

마케터에게는 브랜드가 남고, 영업 담당자에게는 실적이 남고, 생산 담당자에게는 제품이 남는데, 그럼 인사 담당자에게는 무엇이 남을까? 이렇게 생각해 볼 때 인사에게 남는 것은 **'일터'**이지 않을까 싶어요. 고객에게 사랑 받는 제품과 서비스를 만들고 제공할 때의 뿌듯함처럼, 인사담당자의 기쁨은 동료들이 건강하고 즐겁게 지낼 수 있는 일터를 가꾸어 그곳에서 '잘 지내는' 동료들을 볼 때 느끼게 되는 것이 아닐까 싶습니다. 
우리 회사와 잘 맞는 인재를 채용해서 누군가를 사회초년생으로 만들어 주는 일, 누군가의 성과를 정확하게 평가하여 그에 합당한 인정을 받도록 하는 일, 새로운 직무나 역할을 만나 도움이 필요한 이에게 효과적인 교육 프로그램을 통해 도움을 주는 일, 월급 날마다 급여 통장에 월급을 내보내서 직원들의 한 달이 문제 없이 돌아가도록 만들어 주는 일 등. 너무나 당연해서 눈에 잘 보이지 않고, 그래서 잘했다 인정 받기도 사실 쉽지 않은 일이지만, HR이 없는 회사는 아직은 상상하기가 어려운 것 같아요. 사람에 따라 HR이 "회사에서 할 수 있는 일 중에 제일 좋은 일"은 아닐 수도 있지만, '좋은 일'임에는 틀림 없지 않을까 합니다. 여러분의 인사담당자로서의 기쁨은 어떤 순간에 찾아오는지요? 😊


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인사담당자의 기쁨

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