2021년 달라지는 노동법령 및 노무관리 체크포인트
인살롱
김동미 ・ 2021.01.10
새해를 맞아 금번 기고에서는 2021년 달라지는 노동법령의 주요 내용과 노무관리 체크포인트를 짚어보고자 한다. 1. 최저임금 인상 및 산입범위 확대 ( 시행일 : 2021.1.1.) (1) 주요 내용2021</u>년 적용 최저임금은 시급</u>8,720</u>원으로 주</u>40</u>시간 근무 기준 월급여로 환산할 경우</u>1,822,480</u>원</u>이 된다. 이러한 최저임금은 고용형
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