*평가를 위한 평가는 이제 그만**A기업에서 급히 연락이 왔다. 직원 KPI 설정을 해야 하는데 방법을 모르겠다.1달 안에 전 직원 KPI를 수립하고 점검해 줄 수 있냐는 요청이었다.A기업의 평가제도는 1년이며, 철저한 상대 평가였다. 평가관리를 어떻게 하느냐 물었다.전적으로 부서장에게 맡기는 식이었다. 6월말에 중간 점검하라는 공문을 보낸다.년말에 직원들에

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