[▶ 스터디살롱 참여하기](https://www.wanted.co.kr/events/studysalon17)
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## 스터디살롱 소개

스터디살롱은 HR분야에서 일하고 있는 분들과의 네트워크를 만들고, 함께 지식을 공유하며 커리어를 성장시켜나가는 곳입니다.

* 책, TED, 영화 등 함께

▶ 스터디살롱 참여하기

스터디살롱 소개

스터디살롱은 HR분야에서 일하고 있는 분들과의 네트워크를 만들고, 함께 지식을 공유하며 커리어를 성장시켜나가는 곳입니다.

책, TED, 영화 등 함께 읽고, 듣고, 보고 의견을 나눌 수 있는 모든 것이 주제가 됩니다. 멤버들과 같은 주제에 대해 자연스럽게 이야기 나누고 인사이트를 얻어보세요.
이곳에서 만난다는 것은 같은 관심사와 고민을 가지고 있다는 의미입니다. 같은 관심사를 가진 10명의 친구를 얻어가세요.

이번 스터디살롱

5명의 HR담당자가 지향하는 조직은 어떤 모습일까요? 한 명의 페르소나(Wanted. M)을 설정하여 ‘HR담당자 관점’으로 Employee Life Cycle에 접근합니다. 채용부터 평가/보상에 이르기까지 HR 담당자가 지향하는 HR의 방향을 같이 고민해보고 설계해볼까요?

스터디살롱장 소개

스터디살롱장 소개

프로그램 상세

프로그램 상세

Notice

본 스터디살롱은 소수 인원의 활발한 소통을 목적으로 하는 모임이며, 살롱장 포함 최대 10명으로 신청인원을 제한합니다.


인원이 확정되면 스터디살롱장이 카카오톡 비밀 채팅방에 초대드립니다. 자료와 의견도 교환하고 자유롭게 소통하세요.


선정된 책, 주제는 논의를 통해 당시의 상황이나 트렌드에 맞게 변경할 수 있습니다.


첫 모임 시작일 5일 전까지 오픈채팅방 입장 안내를 드릴 예정입니다.


코로나 상황에 따라 일부 스터디가 온라인 진행으로 변경될 수 있습니다.


책 구매는 스터디살롱에서 지원하지 않으므로 개별적으로 구매하여 읽어주시기 바랍니다.


내가 원하는 주제로 스터디살롱을 오픈하고 싶다면, 이 곳에서 신청하세요! (
hr.wanted.co.kr/study

)

▶ 스터디살롱 참여하기

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* 이곳에서 만난다는 것은 같은 관심사와 고민을 가지고 있다는 의미입니다. 같은 관심사를 가진 10명의 친구를 얻어가세요.

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* 5명의 HR담당자가 지향하는 조직은 어떤 모습일까요? 한 명의 페르소나(Wanted. M)을 설정하여 ‘HR담당자 관점’으로 Employee Life Cycle에 접근합니다. 채용부터 평가/보상에 이르기까지 HR 담당자가 지향하는 HR의 방향을 같이 고민해보고 설계해볼까요?

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* 본 스터디살롱은 소수 인원의 활발한 소통을 목적으로 하는 모임이며, 살롱장 포함 최대 10명으로 신청인원을 제한합니다.
* 인원이 확정되면 스터디살롱장이 카카오톡 비밀 채팅방에 초대드립니다. 자료와 의견도 교환하고 자유롭게 소통하세요.
* 선정된 책, 주제는 논의를 통해 당시의 상황이나 트렌드에 맞게 변경할 수 있습니다.
* 첫 모임 시작일 5일 전까지 오픈채팅방 입장 안내를 드릴 예정입니다.
* 코로나 상황에 따라 일부 스터디가 온라인 진행으로 변경될 수 있습니다.
* 책 구매는 스터디살롱에서 지원하지 않으므로 개별적으로 구매하여 읽어주시기 바랍니다.
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