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HR의 영역 중 가장 변화무쌍한 분야는 ‘채용’이라고 할 수 있다. 불과 몇 년 전에는 존재하지도 않았던 새로운 전략과 트렌드가 등장하고, 과거의 방식으로 했던 채용이 불법이 되어버리는 상황 속에서 많은