온보딩 프로세스는 1970년대에 처음 등장한 단어로
“On board(승차, 탑승)”
라는 단어를 연상해서 본다면 이해하기 쉽다.회사에서 말하는 온보딩은 새로운 회사에 탑승 시킨다는 의미이다. 회사에서 온보딩 프로세스는
새로운 직원이 빠르게 조직의 문화를 익히고 적응하도록 돕는 과정
이라는 의미로 사용되며 주로 인적사항 작성, 서류 제출, OT, 교육, 계정 발급, 사번 발급, 등
과정을 진행합니다.
💡 채용확정 품의서 작성 → 버디 2명 선정
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