*성과와 역량이 떨어지는 A대리**A대리는 입사 9년차이다. 2년 연속 과장 승진을 못했고, 올해에는 대상 자체에도 누락되었다.작년 말 팀장인사로 합리적이며 추진력이 강한 팀의 김부장이 팀장이 되었다.A대리는 자신에 대해 너무나 잘 알고 있는 김팀장과 직장생활하는 것이 몹시 부담스러웠다.김팀장은 년초 도전적인 실행과제를 5개 선정하여 개별 면담을 하자고 했다

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