직장의 신뢰를 깨는 사례*직장에서 피곤하고 힘들게 하는 여러 유형의 직원들이 있습니다. 그 때마다 주의를 주거나 질책을 하지만, 횟수가 많아지면 이것이 일이 되어 버립니다. 조직에 불신과 갈등이 생기며, 서로가 서로에게 관심과 배려 없이 자신의 일만 하고 퇴근하는 극도의 이기가 만연한다면 어떤 일이 발생할까요? 갈수록 조직의 성과는 떨어지며 망하게 될 수

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