앰배서더 5기는 어떤 분들이 모였을까요? 🧐

2022년 하반기를 이끌어 갈 원티드 HR 앰배서더 5기를 소개합니다.

**📍강석진** **에이블리 리크루팅팀*
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강석진 / 채용 (3년 차) / 리크루팅

#열정열정 #ESTJ #문제해결사


안녕하세요, Next Commerce를 만들어가는 스타일 커머스 플랫폼 에이블리 리크루팅팀 강석진입니다.

같은 고민을 하고 있는 인사 

앰배서더 5기는 어떤 분들이 모였을까요? 🧐

2022년 하반기를 이끌어 갈 원티드 HR 앰배서더 5기를 소개합니다.

📍강석진 에이블리 리크루팅팀

강석진 / 채용 (3년 차) / 리크루팅

#열정열정 #ESTJ #문제해결사

안녕하세요, Next Commerce를 만들어가는 스타일 커머스 플랫폼 에이블리 리크루팅팀 강석진입니다.

같은 고민을 하고 있는 인사 담당자분들과 소통하고, 다양한 이야기와 인사이트, 경험을 나누며 함께 커리어 성장을 하고 싶어 앰배서더에 지원하게 되었습니다.

그간 채용 업무만 담당해왔기에, 5기 앰버서더 활동을 통해 제가 짧은 경력동안 쌓아온 지식과 경험은 나누고, HR 전반에 대해 많은 이야기 나누며 인사이트를 주고 받고 싶습니다!

함께 쑥쑥 성장해요!

📍이유진 카카오엔터테인먼트 인사팀

이유진 / 근무제도 운영(2년차) / 근무제도 기획 및 운영

#ENFJ #회복탄력성 #투머치토커

언제나 구성원들을 위해 고민하고 성장하는 HR담당자가 되고 싶습니다.

정답이 없는 여러 문제들에 대해 함께 머리를 맞대고 해답을 찾아나갈 동료를 구합니다.

HR앰버서더 활동을 통해 많은 분들과 함께 배우고 성장하고 싶습니다. 잘 부탁드립니다.

📍김장미 LG이노텍 인재육성팀

김장미 / HRD(4년차) / 조직문화

#ESFP #ISFP #INFJ

MBTI 검사를 할때마다 결과가 달라지는 김장미라고 합니다!

결과치를 보면 4가지 항목 다 중간에 위치하더라구요!

그래서 그런지 다른 사람과 소통할 때 더 즐겁고 편했던 것 같습니다.

(같이 있는 사람들에 따라 달라지는 맞춤형 성격..;)

엠버서더는 HR러분들과 함께 소통하고 스터디할 수 있는 기회가 많은 것 같더라구요!

같이 뽑히신 분들이랑 재밌게, 알차게 시간 보내고 싶습니다!

📍정승희 넥슨코리아 교육팀

정승희 / HRD(3년차) / 교육&조직개발

#호기심 #경험중독자 #물음표살인마

저는 지금 하고 있는 일을 '제대로' '잘' 해내는 사람이 되고 싶어요!

이번 기회를 통해 사람과 조직에 대한 공부를 꾸준히 할 수 있는 힘을 기르고자 지원하였습니다.

또, 여러 사람들의 다양한 의견과 관점을 공유하다보면 혼자 고민하던 것들에 대해서도 조금 더 답에 가까이 다가갈 수 있을 것 같습니다.

함께 공부하고 성장해요!

📍박정연 한국타이어앤테크놀로지 HR경영팀

박정연 /HR 전반(1년차) / 채용, 인사관리

#ESFP #에너지원 #황금막내

채용, 조직문화, 급여관리 등 다양한 HR담당자들과 실무적인 고민을 나누고, 같이 성장하기 위해 5기 앰버서더에 지원했습니다.

다양한 조직의 HR담당자들과 네트워크를 형성하고, 제가 아직 해보지 못한 HR 업무에 대해서도 많이 배우고 인사이트를 갖추고 싶습니다.

또한, 업무를 수행하며 혼자 고민하던 것들을 같이 고민해보고 아이디어를 공유하고 싶어요 :)

잘 부탁드립니다!

📍김기현 산돌 피플투게더팀

김기현 / 조직문화&채용(4년차)

#자상한 사랑주의자 #충성하는 안전주의자 #올곧은 완벽주의자

사람에 대한 관심과 애정을 바탕으로 구성원분들의 성장에 도움을 주는 사람이 되는 것을 사명으로 삼고 있습니다.

HR앰버서더 멤버분들과 같은 고민을 공유하고 공감하고 소통하면서 함께 항해하고 싶습니다.

📍최유정 비바리퍼블리카 People & Culture Team

최유정 / 온보딩(1년차)

#ESFJ #떡볶이러버 #이것저것 다해본 HR뉴비

안녕하세요~ 엠버서더 5기로 활동하게 된 최유정입니다.

서비스업, 제품팀의 운영 및 Product Managing 등 다양한 업무를 경험하고 HR 포지션에서 새로운 도전을 시작했습니다.

혼자 공부하고 고민하는 것보다는 많은 분들과 함께 교류하면서 빠르게 성장할 수 있을 것 같아 지원했고, 감사하게도 5기로서 함께하게 되었네요!

6개월간 잘 부탁드리고, 많이 배우겠습니다. 저 역시도 도움을 드리는 사람이 될게요! 감사합니다~~

📍이근영 그렙 피플팀

이근영 / 1년차 / HR

#노력파 #집순이 #얼죽아

다른 직무에서 일하다 HR로 넘어와서 여러가지를 배우고 성장할 수 있는 기회가 있으면 좋겠다는 생각을 해왔는데,

다양한 산업군의 HR 담당자 분들과 함께 소통할 수 있는 기회를 얻을 수 있게 되어 기쁜 마음입니다.

서로 많은 것을 공유하고 배워가는 HR앰버서더 5기가 될 수 있도록 열심히 하겠습니다. 앞으로 잘 부탁드립니다!

혼자 공부하고 고민하는 것보다는 많은 분들과 함께 교류하면서 빠르게 성장할 수 있을 것 같아 지원했고, 감사하게도 5기로서 함께하게 되었네요!

📍박지현 CJENM 인사운영팀

박지현 / 평가보상(4년차) / 보상담당

#잇프피 #K-덕후 #운동

저는 다른 회사를 경험해 본 적이 없어요. 여기가 첫 직장이거든요!

HR에 대한 전문지식 없이 인사업무를 시작하였는데 업무를 하면서 인사는 파도파도 마르지 않는 우물 같다는 생각을 했습니다.

공부를 해도해도 새로운 것들이 쏟아져 나오더라구요!

제 직무에 대해 흥미가 생기고 욕심이 생길수록 다른 회사는 어떻게 하는지 궁금하기도 하고 더 많은 지식을 얻고 싶었습니다.

그래서 앰버서더 모집을 할 때 망설임 없이 지원을 하였어요.

저와 같은 고민을 하고 있는 사람들과 고민을 나누고 공부하면서 같이 성장해나가고 싶습니다.

5기 활동기간동안 잘 부탁드리겠습니다! :-)

📍김혜진 동아쏘시오홀딩스 기업문화혁신팀

김혜진 / 조직문화(5년차)

#이상을 꿈꾸는 현실주의자 #무적집중러 #Home族=집순이

안녕하세요 동아쏘시오홀딩스 김혜진입니다. 조직문화 업무를 시작하게 된 지 어언 5년 차… 짧지만 긴 시간 동안 한 업무를 해오고 업무에 익숙해지다 보니,

하던 대로 행동하는 (조직문화담당자로서 절대 있어서는 안될....😂😂) 매너리즘 느끼게 되어서, 새로운 원동력이 필요한 상황이더라구요.

HR앰배서더는 이러한 저의 고민의 해결책이었습니다! 다양한 회사, 분야의 HR업무를 담당하는 사람들과 이야기 나눌 수 있는 네트워킹 뿐만 아니라 역량을 쌓을 수 있는

다양한 스터디 활동까지 (+깨알 이벤트도 있음❤...) 이 기회를 놓칠 수 없어 지원하게 되었습니다.

소중한 기회를 통해 HRer들과 생각을 나누고, 서로 겪은 고민들, 업무 경험과 노하우들을 공유하며 알찬 시간을 보내고 싶습니다. 5기 앰배서더 모두 파이팅!!

📍류새얀 아이디어스 프렌즈셀

류새얀 / 아이디어스 프렌즈셀 / 인재영입(채용) / 4년차

(.프렌즈셀은 HRM, 인재영입, 법무, 총무, 기업문화 업무를 수행하는 조직이며,

구성원에게 친근한 이미지로 다가가기 위해 프렌즈셀이라는 부서명을 사용하고 있습니다. )

#주니어 HRer #ENTP #프로긍정러

안녕하세요!

핸드메이드 플랫폼 아이디어스에서 인재영입을 담당하고 있는 류새얀입니다:)

좋은 분들을 모셔오기 위해 끊임없이 고민하고,

모두가 만족할 수 있는 인재영입 과정을 만들기 위해 노력하고 있습니다.

다양한 업계의 인사 담당자 분들과 교류하고 싶어

지원하게 되었고, 좋은 기회로 활동할 수 있게 되었네요.

많이 교류하고 성장하고 싶습니다!

📍나준성 위메프 인사팀

나준성 / HRM전반(3년차) / 인사발령, 평가보상

#신선놀음 #자전거 #ISTJ

안녕하세요. 위메프 인사팀 나준성입니다. 코로나와 함께 시작한 인사업무가 어느새 3년 차네요.

이 일을 이렇게 하는 것이 맞는지, 내가 지금 잘 하고 있는 것이 맞는지, 항상 고민이 되는 시점입니다.

이 고민과 시간 속에서 함께 더 성장할 수 있는 계기가 됐으면 합니다.

📍이동연 브이티피엘 인사팀

이동연/ VTPL 인사팀3년차 / HR 전체 (인사관리 및 채용)

#아이디어뱅크 #멘탈갑 #다재다능

대학시절 많은 대외활동을 통해 사람과 조직, 협업을 좋아해서 인사직무로 VTPL에서 첫 커리어를 시작하게 되었습니다.

어떻게 하면 목표를 위해 효율적으로 일할 수 있고 성장할 수 있는 조직을 만들 수 있을까? 와 기업의 채용 브랜딩 방향성 등,

크고 작은 업무적인 고민 속에서 인사팀으로서 저의 역할과 커리어에 대해 깊게 고민하고 있습니다.

HR에는 뚜렷한 정답이 없는 만큼, 어려운 고민들을 원티드 앰버서더 5기를 통해 함께 고민해보고 풀어나가고 싶습니다.

📍김승희 롯데제과 CultureCreate담당

김승희 / HRD&조직문화 (5년차) / 롯데제과 경영지원팀

#ILovemyJOB #귀여운게최고야 #방구석MBTI전문가

HRD를 거쳐 지금은 조직문화 업무를 하고 있는 5년차 HRer 김승희라고 합니다.

‘우리 회사가 지금보다 더 다니기 좋고 일하기 좋은 회사가 되었으면 좋겠다'는 생각으로

하루하루 정신없이 지내다 보니

벌써 한 회사에서 5년을 채우게 되어서, 돌아보면 신기하기도 뿌듯하기도 한 요즘입니다.

다만 그래서 ‘다른 회사는 어떨까? 다른 HR담당자들은 어떻게 일하고 있을까?’ 궁금증이 더해가던 차에,

이렇게 HR앰배서더라는 좋은 기회로 함께하게 되어 정말 기쁩니다.

함께 성장하는 5기 앰배서더가 되었으면 좋겠어요! 잘 부탁 드립니다 :)

📍이장원 몰로코 Talents Team
이장원 / 채용담당자(4년차) / APAC지역 개발자 채용 담당

#ESFJ #주짓떼로 #코코주인(저희집 강아지 이름이 코코입니다)

채용브랜딩과 조직문화에 관심이 많은 Jay입니다.

좋은 분들과 HR 인사이트를 교류하고 싶어 지원하였습니다.

앞으로 잘 부탁 드립니다. 만나면 아는 척 많이 해주세요!

📍송지우 히츠 경영지원팀

송지우 / HR(1년차) / 채용&조직문화

#워러밸(Work-Learning Balance) #멀티 플레이어 #재미 추구

안녕하세요! AI신약개발 스타트업 히츠의 HRer 송지우입니다.

다양한 분야의 HR 담당자분들과 교류하며 컴포트 존에서 벗어나고자 HR 앰버서더 5기에 지원했습니다.

초기 스타트업에서 직원 행복 극대화를 목표로 고군분투하며 난제를 마주할 때마다 ‘다른 회사는 어떻게 하고 있을까?’라는 물음표를 수없이 띄웠는데

이제 그 해답을 찾을 수 있을 것 같아 기대됩니다 : )

📍이선주 신한라이프 인재육성파트

이선주/ 신한라이프 인사팀.인재육성파트 / 인재개발&조직문화

. 긍정적에너지 #함께성장 #Just do it

안녕하세요 :) 영업채널과 전략기획부서를 거쳐 몇 년의 어필 끝에 마침내 늦깎이 HRDer가 된 이선주 입니다.

저는 성장의 기쁨을 믿고 이런 기쁨을 많은 사람들과 나누며 함께 성장하는 관계를 만들고 싶은데요. (그래서 이 직무가 몹시도 탐이 났었답니다. ㅎㅎ)

최근에는 조직문화 독서모임을 1년 넘게 운영하며 집단지성의 기쁨을 만끽하고 있답니다.

아마도 이곳에서도 그런 즐거움을 또 마주할 수 있지 않을까 기대하며 지원했어요. 반갑습니다!

📍이혜준 그린랩스 리크루팅팀

이혜준 / 그린랩스 리크루팅팀 / 채용(3년차)

#솔직담백 #떡볶이러버 #내향과.외향.사이.그.어딘가

채용 경력 3년차에 접어들면서 드디어 채린이(?)를 탈출하였는데요,

이제 일은 어느 정도 익숙해진 것 같은데 커리어 전반에 대한 고민이 더욱 깊어졌어요.

본 활동이 저와 비슷한 고민을 갖고 계신 업계의 동료 분들과 교류의 장이 되며, 나아가 서로를 한 단계 더 성장시키는 좋은 기회가 되길 바랍니다.

모두 6개월 동안 잘 부탁드려요 :)

📍공엔젤 NHN 컬처팀

공엔젤 / 인터널브랜딩(4년차) / 회사와 인사에서 임직원에게 전하고 싶은 이야기를 더 부드럽고 와닿는 표현과 방식으로 전파하는 일.

#사내마케터 #영감중독자 #취미부자

조직문화 기획 4년차, 저는 잘 하고 있는 걸까요? 그리고 더 잘하려면 어떻게 해야할까요?

저만 하는 고민인가 했더니, 누구나 하는 고민이더라구요.

HR 앰버서더들의 비슷한 고민을 나누며 공감과 격려의 시간을 기대하고 있습니다.

그리고 믿고 있습니다. 욕심 많은 주니어들이 모여 더 잘 해낼 방법도 찾아낼 것 이라고요!

📍한현규 네이버웹툰 Tech Relations

한현규 / DevRel & Tech HR (5년차) / Tech Talent에 맞는 HR Cycle을 고민하고 실행하여, 테크 기업 성장에 기여하는 일을 합니다.

#인문학 #테크인더스트리 #노트북

네이버웹툰에서 DevRel & Tech HR 업무를 하고 있는 한현규입니다.

첫 회사에서 HRD 및 조직문화 업무를 시작으로, 이후 테크에 특화 된 HR 커리어를 만들어 나가고 있습니다.

세상에서 가장 변하지 않는 인문학과 세상을 가장 빠르게 변화시키고 있는 테크 인더스트리에 관심이 많으며,

이번 앰버서더 활동을 통해 멋진 HR 담당자분들과 함께 교류하며 성장의 원동력을 만들기 위해 지원하였습니다.

도전과 배움의 경험들 그리고 의사결정의 순간들이 모여 결국 자신의 길을 만들어 낸다고 생각하며, 이것이 스티븐 잡스가 이야기했던 Connecting the dots라고 생각합니다.

아직은 부족하지만 이번 활동을 계기로 앞으로 더 성장해서 기존 HR의 패러다임을 넘어, 테크 기업에 맞는 HR의 방향성을 제시하며 기업의 성장에 기여할 수 있는 최고의 Tech HRBP로 성장하고 싶습니다.

📍남궁민 스트라드비젼 Talent Acquisition Team남궁민 /

채용담당자 / 채용프로세스 진행과 채용브랜딩, 채용설명회 등 채용의 다양한 업무를 담당

#ENFJ #축구 #긍정적 #게임

안녕하세요! 자율주행자동차의 눈 역할을 하는 AI 기반 카메라 인식 소프트웨어를 개발하는 스트라드비젼에서 채용담당자로 근무하고 있는 남궁민입니다.

채용프로세스 진행과 채용브랜딩, 채용설명회 등 채용의 다양한 업무를 담당하고 있습니다.

다양한 산업과 HR분야에서 커리어를 쌓고 계신 HR담당자분들과의 교류를 함으로써 긍정적인 자극을 받고 싶었고, 뛰어난 분들과 함께 엠버서더를 함으로써 더욱 성장하고 싶어 지원하였습니다.

📍송태경 오호라 인사팀

송태경 / 오호라 1년차? / 채용브랜딩, 조직문화, PR

#편안함 #엉뚱함 #진지함

외식업, HRD 컨설팅, 마케팅, 창업 등 다양한 업무를 경험한 뒤

젤 네일 브랜드 오호라 인사팀에서 다양한 업무(?)를 담당하고 있는 송태경입니다.

앰버서더 활동을 1기부터 쭉 지켜보면서 항상 "나도 참여하고 싶다, 해 보고 싶다" 생각만 하다가 감사한 기회로

5기로 참여할 수 있게 되어 행복한 마음으로 기대하고 있습니다.

멋진 5기 분들과 하반기 활동 진행하면서 많은 것들 배우고 나누고 싶습니다.

감사합니다!:)

📍김하솜 버킷플레이스 피플앤컬처팀

김하솜 / Recruiting Manager (5년차) / 채용

#people person #purpose-focused #passionate

채용 담당자로 커리어를 시작하고, 다양한 직무, 연차의 사람들과 네트워킹을 해왔습니다.

이번 HR Ambassador 5기 활동을 통해서는 저와 비슷한 경험과 고민을 가진 분들을 많이 만나고 싶고,

그 분들과 깊은 대화를 통해서 함께 성장하고 싶습니다.

2022년 하반기. HR Ambassador 5기 활동으로 알차게 보내봅시다!

📍한건희 현대엔지비 기술교육팀

한건희/1년차/기술교육

#ENFJ #오지라퍼 #런닝메이트

사람들의 성장과정을 함께 걸어가는 ‘런닝 메이트’가 되고 싶은 한건희라고 합니다.

원티드 엠버서더를 통해 끊임없이 질문하고 소통하여 더 나은 HRer가 되고 싶어 지원하게 되었습니다.

이런 제 경험이 모여 후에 누군가 꿈을 이루는 디딤돌이 되었으면 좋겠습니다! 이 목표를 이루기 위해 5기 동안 열심히 배우겠습니다!

*📍양수미 엔픽셀 인사팀*

양수미 / 엔픽셀 인사팀/ 교육&조직문화(5년차)

#사회화된 ISFJ #개엄마 #식집사

안녕하세요 (.ˊᗜˋ.)⸝

엔픽셀에서 교육 및 조직문화를 담당하고 있는 양수미라고 합니다.

좋은 기회로 HR 앰버서더로 활동할 수 있게 되어서 영광스럽고 무척 기대가 됩니다.

같은 일을 하는 분들과 서로 성장할 수 있는 의미있는 시간이 되었으면 좋겠습니다.

... 지금까지 5기 앰배서더 분들의 자기소개였습니다!앞으로 다양한 활동을 함께 하실 텐데요, 많은 기대 부탁드립니다그럼 다음 오프라인 모임 때 만나요~ 👋

원티드 HR 앰배서더 5기를 소개합니다 💗

인살롱

열정열정 #ESTJ #문제해결사

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