HR앰버서더 5기 A조: 정서적 안정감을 줄 수 있는 “일 경험”을 위해

이번 스터디 살롱은?

하루 중 대부분을 보내는 직장에서의 시간은 단순히 계약된 노동력을 제공하는 시간이라고 단순화하기 어렵습니다. 이 시간 속에서 우리는 동료, 고객, 상사 등 다양한 업무관계에 있는 사람들과 상호작용하고 소통하며, 나의 커리어 발전을 이뤄내고 있습니다.비록 코로나 상황을 겪으며 재택근무 등 원격근무 체계가 활성화되고 “일터” 라는 개념이 모호해졌지만, 여전히 우리는 서로 소통하며 계약된 하루의 8시간이 나에게 어떤 의미로 사용되고 있는지 고민하며 일하고 있습니다.이번 스터디에서는 이런 “일 경험”에서 최근 중요