은 문화 만들기는 어렵다.만약 그게 40년이 넘은 회사라면 더더욱.그리고 나는 그 회사에서 좋은 문화 만들기를 업으로 삼고 있다.좋은 조직문화를 가진 기업이 어디냐는 질문을 들으면 오며 가며 듣고 보았던 좋은 사례들이 머리 안에 우다다다 스쳐 지나간다. 그러나 그곳에 40년 된 기업은 별로 없었다.40년이 별건가? 그렇다. 특히 우리나라에서는.[2018년 통

콘텐츠를 더 읽고 싶다면?

원티드에 가입해 주세요.
로그인 후 모든 글을 볼 수 있습니다.

원티드 시작하기