지독하게 솔직하라! 한 번도 미움받지 않은 것처럼..

실리콘 밸리의 여러 IT 기업에서 리더십 자문을 맡고 있는 킴 스콧(Kim Scott)은조직 내 신뢰적 관계 형성의 주요 원칙으로 '완전한 솔직함' (Radical Candor)을 이야기 합니다.완전한 솔직함은 말 그대로 자기 생각을 완전히 드러내는 것으로 훌륭한 리더가 되기 위한 필수 요소이자구성원과 좋은 관계를 유지 시켜주는 원동력입니다.신뢰적 관계를 쌓기 위해서는 두가지 요소 ①업무적 관계를 넘어서는 것과 ②피드백을 전하는 것이 필요합니다.업