상황 대응 리더십(Situational Leadership)이란?만약 리더가 미성숙한 신입사원과 성숙한 베테랑 사원을 똑같은 리더십 스타일로 대한다면 어떻게 될까요?아마도 둘 중 한쪽은 혼란스럽거나 불만이 쌓이게 될 것입니다.리더십의 대가 폴 허시와 켄 블렌차드(P. Hersey, K Blenchard)는이러한 문제가 발생하지 않도록 부하의 성숙도에 따라 리더십 스타일을 달리해야 한다고 주장합니다.즉 상황에 따라 리더십 대응 방식은 달라야 한다는 상황 대응 리더십(Situational Leadership) 을 주장했는데