어찌보면 정답이 없는 이야기 이다.
> "인사담당자는 유연해야 하는가?"
>
> " 유연해야 한다면 얼마나 유연해야하는가?"
인사업무를 하면서 연차에 따라 유연함을 대하는 태도는 계속 변해왔다. 아직도 정답을 찾아가는 과정이기는 하지만인사담당자의 유연함에 대한 이야기를 해보고자 한다. 입사 초기 팀장님께 들었던 말이 생각난다.
> "인사 담당자는 스포츠 경기의 심판과 같은 역할이며, 선수들이 그라운드에서 마음껏 기량을 발휘하여 플레이 할 수 있도록 경기를 운영하는 역할이라 생각한다."
심판은 주인공은 될 수
0
0